Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanz­anlagen, Finanzinstrumente etc.)


• Aufgaben anpacken: Erstellung der IFRS Reporting-Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften; Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen; Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards; aktives Mitwirken bei ERP-Projekten


• Fortschritt vorantreiben: Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen; Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen hinsichtlich der Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools


• Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbar


• Erfahrung: Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil


• Know-How: Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse (z. B. Navision-Kenntnisse von Vorteil)


• Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten; Integrität; Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein


• Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit


• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus


• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung


• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch


• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten


• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)


• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

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