Posted 1w ago

Approvisionneur F/H (45697)

@ Manitou Group
Ancenis, Pays de la Loire, France
OnsiteContract
Responsibilities:Manage provisioning, Coordinate deliveries, Optimize stock
Requirements Summary:2+ years experience in supply chain; Bac+3+ in Logistics or Supply Chain; ERP/APS and office software proficiency; knowledge of Incoterms and multimodal transport; fluent English required.
Technical Tools Mentioned:ERP/APS, Office software
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Job Description

Career Opportunities: Approvisionneur F/H (45697)

Requisition ID 45697 - Posted  - Butte de Tir - Supply Chain - Fixed term - France

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

 

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?
 

Rattaché(e) au service Approvisionnement Pièces de Rechange sur notre Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous devrez garantir la disponibilité des pièces de rechange pour satisfaire nos clients et optimiser nos niveaux de stock. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques, production, qualité, bureau d'études et achats en interne, ainsi qu'avec nos fournisseurs, transporteurs et prestataires logistiques externes.

 


A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

  1. Gestion des approvisionnements :
    • Définir et mettre à jour les paramètres de gestion des fournisseurs et des articles.
    • Analyser et valider les besoins par fournisseur et par composant, en fonction du degré d'urgence.
    • Confirmer les programmes de livraison et transformer les propositions d'achat en commandes.
    • Assurer un suivi constant de votre portefeuille de fournisseurs jusqu'à la réception des pièces.
    • En cas d'aléas ou de ruptures, alerter sa hiérarchie, mettre en œuvre les actions adaptées et s'assurer de leur application.
    • Suivre la performance logistique des fournisseurs à travers des indicateurs clés.
    • Traiter et résoudre les litiges logistiques et de facturation associée. 
    • Assurer la gestion des fins de vie des produits pour minimiser les coûts d'obsolescence / niveau de stocks.
    • Déterminer les restes à approvisionner en cas de fin de vie fournisseurs, modifications techniques ou arrêts de production.
    • Ponctuellement, assurer l'activité d'un collègue absent ou former de nouveaux collaborateurs.
  2. Plan de progrès approvisionnement :
    • Analyser les paramètres de gestion pour optimiser les flux et les niveaux de stock.
    • Animer les plans de progrès logistiques pour améliorer la performance des fournisseurs.
    • Initier et/ou participer à la mise en place de protocoles logistiques avec les fournisseurs.
    • Piloter et/ou participer à des projets internes d'amélioration continue.

 

Quelles compétences pour réussir ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) en Logistique, Supply Chain ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la supply chain.

 

Votre connaissance des outils ERP/APS et bureautiques est indispensable. Tout comme votre maîtrise des Incoterms et du transport multimodal à l'international.
La maîtrise des fondements / concepts / techniques de l'approvisionnement est nécessaire pour ce poste.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, et vous savez rendre compte de votre activité avec un esprit critique constructif. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. 

 

La maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec les partenaires internationaux.

 

Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

 

Poste à pourvoir dès maintenant

Durée : CDD de 6 mois

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) 

MANITOU Group: qui sommes-nous  ?

 

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers, click here

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Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Quels défis vous attendent dans ce poste ?
 

Rattaché(e) au service Approvisionnement Pièces de Rechange sur notre Centre Logistique de Pièces de Rechange, vous devrez garantir la disponibilité des pièces de rechange pour satisfaire nos clients et optimiser nos niveaux de stock. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes logistiques, production, qualité, bureau d'études et achats en interne, ainsi qu'avec nos fournisseurs, transporteurs et prestataires logistiques externes.

 


A ce titre, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :

  1. Gestion des approvisionnements :
    • Définir et mettre à jour les paramètres de gestion des fournisseurs et des articles.
    • Analyser et valider les besoins par fournisseur et par composant, en fonction du degré d'urgence.
    • Confirmer les programmes de livraison et transformer les propositions d'achat en commandes.
    • Assurer un suivi constant de votre portefeuille de fournisseurs jusqu'à la réception des pièces.
    • En cas d'aléas ou de ruptures, alerter sa hiérarchie, mettre en œuvre les actions adaptées et s'assurer de leur application.
    • Suivre la performance logistique des fournisseurs à travers des indicateurs clés.
    • Traiter et résoudre les litiges logistiques et de facturation associée. 
    • Assurer la gestion des fins de vie des produits pour minimiser les coûts d'obsolescence / niveau de stocks.
    • Déterminer les restes à approvisionner en cas de fin de vie fournisseurs, modifications techniques ou arrêts de production.
    • Ponctuellement, assurer l'activité d'un collègue absent ou former de nouveaux collaborateurs.
  2. Plan de progrès approvisionnement :
    • Analyser les paramètres de gestion pour optimiser les flux et les niveaux de stock.
    • Animer les plans de progrès logistiques pour améliorer la performance des fournisseurs.
    • Initier et/ou participer à la mise en place de protocoles logistiques avec les fournisseurs.
    • Piloter et/ou participer à des projets internes d'amélioration continue.

 

Quelles compétences pour réussir ?

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) en Logistique, Supply Chain ou équivalent. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la supply chain.

 

Votre connaissance des outils ERP/APS et bureautiques est indispensable. Tout comme votre maîtrise des Incoterms et du transport multimodal à l'international.
La maîtrise des fondements / concepts / techniques de l'approvisionnement est nécessaire pour ce poste.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, et vous savez rendre compte de votre activité avec un esprit critique constructif. Votre sens de l'organisation, votre capacité d'anticipation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. 

 

La maîtrise de l'anglais courant (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec les partenaires internationaux.

 

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Durée : CDD de 6 mois

Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d'ancienneté

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) 

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En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

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