Die Stelle ist in Teilzeit mit etwa 70%, das heißt einem Umfang von etwa 25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vertrauensvolle psychosoziale Beratung für Festo Mitarbeitende bei persönlichen, familiären und beruflichen Belastungen


• Vermittlung an interne und externe Hilfs- und Beratungsangebote sowie weiterführende und rehabilitative Maßnahmen


• Durchführung von Krisen- und Konfliktgesprächen


• Dokumentation der Beratungstätigkeiten unter strenger Wahrung von Vertraulichkeit und Datenschutz


• BEM-Fallmanagement inkl. Analyse der Arbeitsfähigkeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen


• Aktive Kooperation mit Führungskräften, Personalwesen, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebsrat/ Schwerbehindertenvertretung sowie weiteren relevanten Stakeholdern


• Erstellung anonymisierter Auswertungen, Berichte und Prozessdokumentationen


• Mitarbeit in Fällen psychosozialer betriebskultureller Themen (z. B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Konfliktmoderation und -vermittlung)

 

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, wie beispielsweise der Sozial- oder Wirtschaftspsychologie


• Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) vorhanden


• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung


• Weiterbildung in der systemischen Beratung wünschenswert


• Weiterbildung in Konfliktmanagement wünschenswert


• Netzwerk- und Erfahrungswissen zu weiterführenden und rehabilitativen Maßnahmen wünschenswert


• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert


• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Integrität

 

Ansprechpartner: Janet Schweizer, +49(711)347-57920