Posted 2d ago

Assistant RH en alternance H/F

@ ICF Habitat
Lyon, /, France
OnsiteInternship
Responsibilities:manage correspondence, update dashboards, support onboarding
Requirements Summary:BTS HR or related; organized, rigorous; good writing; confidentiality; team-oriented.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Office, HRIS
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Job Description

Assistant RH en alternance H/F


ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Acteur d’intérêt général, le groupe œuvre au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous.


Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, situées à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Cette vocation sociale s’inscrit dans une approche durable visant à améliorer le cadre de vie des locataires tout en répondant aux enjeux environnementaux et aux besoins croissants des territoires.


Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient désormais sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet d’accompagner les parcours résidentiels, de soutenir les dynamiques locales et de contribuer activement à la ville durable.


Le
poste :

Administratif :

  •  Gestion des courriers
  • Mise à
    jour des Tableaux mensuels (Effectif, Absentéisme, Turn over, Periode Essai,
    Accident Travail…)

Recrutement :

  • Suivi du process outils
    en lien avec le service Recrutement
  • Consolider les Fiches de
    postes
  • Suivi de l’onboarding
  • Suivi des PE

Formation :

  • Assurer la gestion
    administrative en lien avec le service formation
  • Assurer le déroulement
    du plan de développement des compétences (Création de sessions,
    convocation collaborateur, organisation des formations etc)
  • Suivi des stages

Instances Représentatives du Personnel :

  • Rédaction et envoi des
    convocation élus et parties prenantes
  • Préparation des supports
    (extraction)

Santé et Sécurité au Travail :

  • Participation à la mise
    en place d’action de prévention en lien avec la chargée de mission RH, le
    Responsable des équipements techniques et sécurités et la médecine du
    travail
  • Participation à divers
    projets RH/RSE au sein de l’établissement.


Le profil :

Formation BTS ressources humaines, recrutement, assistanat


Compétences attendues:
Rigueur, organisation et sens des priorités
Qualités rédactionnelles et esprit d’analyse et de synthèse
Sens du service, aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Discrétion et respect de la confidentialité

Ce que nous vous offrons :
Rémunération selon votre âge et votre niveau de formation
Congés payés & RTT (au prorata du temps de présence)
Mutuelle prise en charge à 73 % (non obligatoire)
Transport remboursé à 60 %
Carte Ticket Restaurant financée à 60 %



Le
mot du manager :

Intégrez une équipe RH engagée où chaque mission a un impact concret. Une alternance stimulante pour apprendre, gagner en responsabilités et contribuer pleinement à l’humain au cœur de l’entreprise

Informations
complémentaires :

Type de contrat :
Contrat d'apprentissage
Lieu de travail :
141 COURS GAMBETTA
LYON, 69003
France

Processus de recrutement
Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats :

  • Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB
  • Une rencontre avec le manager opérationnel
  • Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite
  • Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail

Notre engagement :
Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances.
Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap.

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