Posted 4d ago

WEG Verwalter (m/w/d)

@ M&P Group
Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany
OnsiteFull Time
Responsibilities:organize meetings, coordinate inspections, handle correspondence
Requirements Summary:Experience in WEG/property management; training or degree in a relevant field; strong German; MS Office proficiency; team oriented.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Office
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Job Description

Die SIERA Alliance mit rund 800 Mitarbeitenden an 31 Standorten in Deutschland ist für ihre Kunden ein verlässlicher Partner und arbeitet zugleich an einer gemeinsamen Vision für eine bessere Zukunft.

Für unser Büro in Köln suchen wir einen engagierten WEG Verwalter (m/w/d). Wenn Du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich WEG-Verwaltung mitbringst und Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Aufgaben

Das sind Deine Aufgaben:

  • Organisation, Planung und Durchführung des Tagesgeschäftes in der WEG-Verwaltung
  • Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen
  • Regelmäßige Objektbegehungen und Steuerung von notwendigen Maßnahmen
  • Überwachung und Koordination von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
  • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Einholung von Kostenangeboten für erforderliche Reparaturen sowie anschließende Auftragserteilung in Absprache mit der WEG
  • Eigenständige Korrespondenz mit Verwaltungsbeiräten, Eigentümern, Mietern sowie den Versorgungsunternehmen

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienverwalter oder Studium im einschlägigen Bereich mit Zerifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der aktuellen Rechtsprechung
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld: Zukunftsorientierte Strukturen und innovative Arbeitsmethoden
  • Berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote, fachliche Schulungen und Zertifizierungen.
  • Teamkultur: Kollegiale Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander.
  • Sicherheit & Stabilität: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und ein verlässlicher Arbeitgeber.
  • Modernes Unternehmen mit professioneller Infrastruktur