La direction des opérations industrielles Petfood recherche un Chef d’équipe (H/F) en CDI basé à Vauvert.

Ce poste aura, dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, la responsabilité d’assurer le management, l’organisation et la supervision de l’atelier de Production de Virbac Nutrition, en optimisant sa performance tout en assurant le respect des normes et enjeux Sécurité, Qualité et Réglementaires.

Vos missions ?

Rattaché(e) au responsable Opérations, vous aurez différentes responsabilités liées à l’encadrement de l’activité de production:

• Garantir la Sécurité des biens et des personnes pendant votre cycle de travail en faisant respecter l’ensemble des normes et procédures en vigueur sur le site.

• Assurer la bonne formation, compréhension et mise en application par son équipe des Politiques Sécurité & Qualité.

• Assurer l’encadrement d’une équipe d’opérateurs et technicien de maintenance en 3*8 afin d’assurer la fabrication des produits en termes de conformité, quantité, coûts & délais.

• Assurer la distribution des rôles de chacun lors de la prise de poste au travers d’un passage de consignes afin de réaliser le planning de fabrication communiquer par l’Ordonnanceur.

• Assurer le pilotage opérationnel et la bonne priorisation de l’atelier comprenant 2 lignes d’enrobage et 4 lignes de conditionnement afin d’ajuster de manière autonome le planning en fonction des aléas.

• Garantir la bonne mise en oeuvre par les équipes du plan de nettoyage des équipements et de l’environnement à la maille quotidienne et hebdomadaire.

• Garantir le bon remplissage et le bon enregistrement dans le MES de toutes les informations et autocontrôles permettant d’assurer le respect du QIS & de la traçabilité (enregistrement QMS, fiches de non conformité…)et le suivi de la performance (qualification des arrêts).

• Assurer la saisie et le suivi des différents indicateurs de performance de l’équipe.

• Assurer la préparation et l’animation du rituel de partage de la performance de J-1 (Briefing) afin d’aligner les top priorités du jour J.

• Identifier les principaux écarts aux objectifs afin de déterminer et de prioriser les actions correctives nécessaires afin de les atteindre.

• Motiver le personnel en privilégiant transparence, dialogues et échange.

• Évaluer, former et faire évoluer les compétences de son équipe en fonction des besoins et de la croissance de l’organisation.

• Garantir un bon climat et une cohésion au sein de son équipe en garantissant un cadre d’exigence commun.

• Réaliser les entretiens d’objectifs et de bilan annuels pour ses collaborateurs.

• Promouvoir au quotidien une démarche d’amélioration continue en utilisant les outils associés (Go See, 5P, 5M, DMAIC)

• Assurer la gestion et la validation des demandes d’absences en fonction des besoins de l’organisation.

• Animer au quotidien un point de cascade des consignes et d’échanges d’informations avec son équipe.

• Adopter une posture de facilitateur en tant que point de contact de la Production pour tous les autres services de l’organisation ( Appro, Planification, ADV, Qualité, Industrialisation, R&D…)

Votre profil ? 

De formation niveau Bac +2/3 dans le métier de la production ou de l’amélioration continue, vous bénéficiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d’encadrement opérationnel ou d’amélioration de la production, dans un environnement industriel, idéalement proche de l’Agroalimentaire.

Les compétences et qualités suivantes sont indispensables pour réussir dans ce rôle:

• Leadership et capacité à inspirer en donnant du sens

• Capacité à comprendre la complexité industrielle du site et les flux amont/aval de l’outil de production

• Capacité à gérer et analyser des indicateurs et mettre en oeuvre des plans d’actions priorisés

• Bonne connaissance des principes et des outils de management de l’amélioration continue

• Capacité à animer des réunions

• Bonne maîtrise des outils informatiques dont ERP & MES

• Gestion des priorités et capacité à arbitrer

• Compétences relationnelles et intelligence émotionnelle

• Rigueur, exigence, sens de l’organisation et de l'anticipation

• Capacité à coordonner et  des équipes pluridisciplinaires.

Nos avantages ?

Rémunération fixe + avantages (primes, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d’entreprise…) 

Basé à Vauvert (30)

Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : 

• Une aide à la recherche de votre nouveau logement,

• Un accompagnement financier,

• Une prise en charge de vos frais de déménagement.

Pourquoi pas vous ?

Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d’un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d’évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.