Cette demande vise à doter plusieurs postes de coordonnateur(trice), services de construction. Bien que tous les postes relèvent de la même classification et comportent des responsabilités communes, chaque rôle appuiera un lot de travaux distinct dans le cadre du programme des Installations des escadrons de chasse (FSF). Les affectations varieront selon la phase et la portée des travaux et nécessiteront une solide expérience en coordination, en mobilisation des intervenants et en réalisation de projets de construction.
 

Entrepôt de détail (conception‑construction modifiée)
Ce poste agira à titre de coordonnateur(trice) principal(e) pour appuyer la construction de l’entrepôt de détail selon un mode de réalisation en conception‑construction modifiée dans le cadre du programme FSF. Le rôle consistera à coordonner les activités des entrepreneurs, à suivre l’avancement des travaux et à appuyer les exigences liées à la livraison de ce lot de travaux.
 

Soutien à un contrat en conception–soumission–construction
Ce poste appuiera la gestion de projet et de construction à titre de coordonnateur(trice) principal(e) pour un contrat de construction actif en conception–soumission–construction, ainsi que pour les contrats de soutien connexes. Le rôle portera sur la coordination de plusieurs entrepreneurs, la gestion des interfaces de portée et le suivi des activités de construction en cours.
 

Acier de structure et superstructure
Ce poste agira à titre de coordonnateur(trice) principal(e) pour appuyer un lot de travaux du programme FSF – Phase de mise en œuvre, lié à l’acier de structure et à la superstructure. Le rôle nécessitera une coordination étroite avec les équipes de conception, de construction et de contrôle de la qualité tout au long de cette phase spécialisée des travaux.
 

Pieux et fondations
Ce poste agira à titre de coordonnateur(trice) principal(e) pour les travaux de pieux et de fondations du programme FSF, actuellement en cours. Le rôle consistera à coordonner les activités de construction en cours, à suivre la performance des entrepreneurs et à assurer l’interface avec les autres composantes du projet à mesure que les travaux de fondation progressent.

Le coordonnateur, Services de construction gère des marchés de construction de complexité modérée à élevée, des marchés de services professionnels et des marchés de services durant les travaux de construction afin de s'assurer que les travaux effectués dans le cadre de ces marchés respectent les exigences contractuelles. Le titulaire du poste prend part aux discussions et aux négociations quotidiennes avec les entrepreneurs, les experts-conseils et les clients-partenaires en ce qui concerne la qualité des travaux, l'interprétation des documents du marché, les changements apportés à la portée des travaux, l'examen des demandes de paiement périodiques et d'autres sujets pertinents. Il s'occupe des risques associés à la gestion des marchés dans les limites du pouvoir délégué, veille au respect des exigences du secteur de services et intègre les activités auprès des équipes de site et d'autres secteurs de services. Le titulaire du poste peut également diriger et gérer les ressources humaines pour une équipe.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES
Voici une liste représentative, mais non exhaustive des tâches et des responsabilités liées au poste :
Tâches principales

• Gérer les marchés pour s'assurer que les travaux effectués dans le cadre de ceux-ci sont conformes aux exigences contractuelles et au devis de qualité.
• Coordonner et résoudre les problèmes contractuels quotidiens.
• Surveiller et contrôler les calendriers.
• Assurer la liaison avec les représentants des clients-partenaires (p. ex. problèmes et risques liés au projet, et négociation et émission de commandes rectificatives.
• Tenir à jour des registres des activités exécutées sur le site (p. ex. photos et rapports d'activités).
• Assurer la liaison avec les autres secteurs de services et équipes de site, au besoin.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu'avec l'industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
• Gérer les risques liés aux marchés.
• Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex. encadrer, superviser, planifier et affecter les ressources, et gérer le rendement).

Autres tâches

• Gérer les dossiers financiers du marché.
• Coordonner l'examen de la construction par des experts-conseils ainsi que la mise à l'essai aux fins d'assurance de la qualité par des tiers.
• Veiller au respect des exigences liées à l'environnement, à la santé et à la sécurité ainsi qu'à la sécurité industrielle.
• Effectuer d'autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES 
Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de construction.
• Produits et matériaux de construction.
• Principes de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques.
• Gestion de la santé et de la sécurité.

Études/certifications et expérience

• Exigences minimales: diplôme d'études collégiales en génie, en sciences appliquées ou dans un domaine connexe, et six années d'expérience pertinente, ou l'équivalent.
• Atout: un diplôme universitaire en genie ou architecture

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d'exploitation appropriés.
• Mettre en application les techniques de gestion de projet, de gestion des marchés et de gestion des risques dans le cadre des marchés de construction et de consultation.
• Interpréter des plans et des devis.
• Démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

Perfectionnement et leadership

• Être responsable de subordonnés directs.
• Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d'autres employés et aux clients-partenaires.

Conditions de travail

• Le titulaire du poste travaille sur des chantiers de construction types, où il est obligatoire de porter l'équipement de sécurité de base.
• Le titulaire du poste travaille parfois dans un environnement de bureau typique et est appelé à se déplacer à l'occasion.