Louis Dreyfus Company est un important commerçant et transformateur de produits agricoles. Nos activités s’étendent sur toute la chaîne de valeur, de la ferme à l’assiette, dans un large éventail de secteurs d’activité. Nous tirons parti de notre portée mondiale et de notre vaste réseau d’actifs pour servir nos clients et les consommateurs du monde entier. Structurée en matrice de six régions géographiques et dix plateformes, la société Louis Dreyfus est présente dans plus de 100 pays et emploie environ 15’000 personnes à l’échelle mondiale.

La division LDC Juices produit, transforme et distribue des jus d’agrumes dans le monde entier à une grande variété de clients. Nos clients sont des marques de jus et de boissons, des co-packers de marque privée, des maisons d’arômes, des fabricants d’ingrédients alimentaires, etc. La division est intégrée verticalement, des plantations à nos clients.

En mars 2024, Louis Dreyfus Company Juice lance en France et conjointement avec un partenaire industriel la marque de jus frais, Montebelo Brasil. La marque valorise plus de 35 ans d’activités agricoles au Brésil pour construire une marque durable de jus. La marque est actuellement référencée dans la grande distribution française. D’autres projets sont actuellement en cours dans d’autres géographies (Asie du Sud Est, Europe).

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe si vous souhaitez faire la différence avec votre contribution et vous établir comme membre clé de notre équipe des jus en bouteille (B to C).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des chefs de rayon et vous représentez la marque Montebelo Brasil pour l’installer comme une marque incontournable du rayon des jus frais.  

Rattaché(e) au Responsable commercial Montebelo Brasil France, vous aurez pour principales missions :

• D’assurer la présence permanente de notre gamme complète et du respect des conditions négociées par enseigne
• De présenter les plans d’actions les actualités et référencer les nouveautés.
• D’optimiser l’implantation des produits en linéaire, de participez à la réimplantation des points de vente afin de maximiser la visibilité de la marque en linéaire.
• Négocier et mettre en œuvre les actions promotionnelles (Mise en avant tract, hors tract, revente de meubles, animations)
• Jouer un rôle clé dans la remontée d’informations (assortiment, promotion, concurrence, innovations etc.)  

Profil


Formation commerciale type Ecole de Commerce ou IAE (Bac+4 minimum)

Vous recherchez un contrat d'alternance pour consolider une première expérience commerciale

Au-delà de votre formation et de votre expérience, votre réussite reposera sur votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans un environnement mouvant et exigeant : 

• Vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre
• Vous êtes organisé(e), avec une bonne gestion des priorités
• Vous avez un esprit entrepreunarial / intrapreunarial et savez être force de recommandation.
• Vous savez être réactif(ve) et respecter les délais.
• Vous avez un fort esprit d'équipe et vous aimez partager et échanger dans l’objectif de faire grandir l’équipe et la marque.

Langues:

• Français
• Anglais : la maitrise de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans le groupe.

Software:

• Microsoft Pack office: PowerPoint, Word, Excel
• Power BI
• Permis B exigé

Permis B exigé. (Un véhicule personnel peut-être nécessaire pour certaines missions)

Vous bénéficierez du matériel nécessaire à l'exercice de votre mission (téléphone, ordinateur portable) ainsi que du remboursement des frais afférents à votre fonction.


Poste à pourvoir dès septembre 2026, pour 12 mois

Secteur : 75 (Paris intra-muros)

 

Additional Information for the job

What We Offer

We provide a dynamic and stimulating international environment, which will stretch and develop your abilities and channel your skills and expertise with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.

Our Benefits

• Competitive salary and benefits

• Flexible working

• Access to Training and Development

• Discretionary Bonus

• Profit Sharing plan

• Lunch vouchers

• Public transportation refund 

• Workers council social benefits

• Legal annual paid leave + up tp 14 days RTT

Diversity & Inclusion


LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.


LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.

Sustainability


Sustainable value is at the heart of our purpose as a company.


We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us