Posted 1mo ago

Médecin du Travail H/F (Les Herbiers, Pays de la Loire, FR)

@ Beneteau Group
Les Herbiers, Pays de la Loire, France
€85k/yrOnsiteFull Time
Responsibilities:advise on health prevention, coordinate medical service, pilot service organization
Requirements Summary:Doctor of medicine with specialization in occupational medicine; experience in managing a team and leading health initiatives.
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Job Description

     HUMAN RESSOURCES     


Les Herbiers  France  


 


Médecin du Travail H/F 


CDI 


 


          A propos du Groupe Beneteau        


Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025  et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.


Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique.  À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.


À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.


 

Descriptif de poste

Au sein du groupe Beneteau, le Médecin du travail est rattaché au Directeur des affaires Sociales.


Il/elle définit et pilote la politique de prévention santé au travail (Plan Santé) et coordonne l’équipe médicale pour assurer le suivi des salariés, en collaboration avec son binôme médecin du travail.


Nous recherchons avant tout une personne animée par une réelle volonté d’apporter une vision, une méthodologie visant à trouver des solutions concrètes, pragmatiques et adaptées au terrain.


L’objectif étant de veiller à la non-dégradation de la santé des collaborateurs au sein de l’entreprise. Le poste est basé aux Herbiers mais a une dimension multi-sites (Vendée)


Missions

À ce titre, vous :



  • Conseillez la Direction sur les enjeux de prévention (risques professionnels, produits chimiques, pénibilité, TMS) et déployez les plans d’actions associés

  • Accompagnez l’entreprise et les salariés dans l’amélioration des conditions de travail et leur impact sur la santé

  • Pilotez et structurez l’activité du service (organisation, charge, objectifs, développement des équipes)

  • Assurez un rôle opérationnel clé : visites médicales, analyses des indicateurs santé/sécurité, études de postes, maintien dans l’emploi et gestion des urgences

  • Définissez et supervisez les protocoles médicaux sur les sites de production en collaboration avec son binôme médecin du travail.

  • Participer aux instances (CSSCT) sur le volet « santé au travail », et partager sur les démarches d’employabilité et les actions de prévention (addictions, santé, etc.)

  • Coordonnez de manière transversale l’activité des infirmiers du Groupe en collaboration avec son binôme médecin du travail.


 


Ce poste offre un environnement industriel exigeant et stimulant, avec un impact direct sur la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail des collaborateurs


 


Profil recherché


Docteur en médecine avec une spécialisation en médecine du travail, vous disposez d’une réelle capacité à manager une équipe et à porter des projets dans un environnement exigeant.


Reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et de l’éthique, vous faites preuve d’une grande qualité d’écoute. Votre aisance relationnelle et vos compétences en communication vous permettent d’interagir efficacement avec l’ensemble des parties prenantes (direction, salariés, représentants du personnel et acteurs de la prévention).

 


         Charte éthique        


Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF