Posted 3d ago

Coordinador de RH (Cancún, MX)

@ Meliá Hotels International
Cancún, Quintana Roo, Mexico
OnsiteFull Time
Responsibilities:managing personnel, controlling incidents, supporting employees
Requirements Summary:Generalist HR coordinator with service orientation and focus on employee experience; experience in hospitality/hotel club environment; organizational skills and policy compliance.
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Job Description

“El mundo es tuyo con Meliá” 


 


Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.


 


Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:


 



  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 


 



  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.


 

Coordinador(a) de Recursos Humanos – Club Vacacional


¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico dentro de la industria hotelera/turística? Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de RH con enfoque generalista, orientado(a) al servicio y a la experiencia del colaborador.


Objetivo del puesto:


Asegurar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, brindando soporte integral al personal, fortaleciendo el clima organizacional y garantizando el cumplimiento de políticas internas.


Principales responsabilidades:



  • Gestionar la administración de personal (altas, bajas, expedientes y contratos)

  • Controlar y dar seguimiento a incidencias (asistencias, permisos, vacaciones)

  • Brindar atención y acompañamiento al colaborador

  • Coordinar eventos internos, actividades de integración y cultura organizacional

  • Apoyar en procesos de reclutamiento y selección

  • Asegurar el cumplimiento de políticas y normatividad laboral

  • Mantener comunicación constante con áreas operativas


Perfil que buscamos:



  • Experiencia en Recursos Humanos dentro de hotelería o club vacacional

  • Experiencia como generalista o en posición de coordinación

  • Conocimiento en administración de personal e incidencias

  • Alta capacidad de organización, autogestión y enfoque en servicio


Lo que ofrecemos:



  • Salario base competitivo

  • Prestaciones superiores a la ley

  • Vales de despensa

  • Fondo de ahorro

  • Seguro de vida

  • Beneficios exclusivos con la marca

  • Horario de lunes a viernes


Únete a un equipo donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.

 


En Meliá todos somos VIP


 


En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.


 


Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


 


Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.


 


Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".


 


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