Hai esperienza nella formazione di prodotti tecnici / strumentali o beni durevoli e hai domicilio distante non oltre 2 ore da Rho (Milano)?
Potresti essere il/la candidato/a giusto per questa nostra WOW Job opportunity! 

Principali attività e responsabilità:

• E’ il responsabile dell’ Academy e ne coordina tutte le attività operando come trainer e cooperando con formatori esterni/referenti di sede (Region, Head Quarter)


• Prepara il materiale necessario per i corsi di formazione: presentazioni, grafici, brochure, etc.


• Partecipa ai corsi organizzati da casa madre per aggiornare costantemente le proprie conoscenze


• Collabora con i reparti commerciali e il Customer Service, supportando la rete commerciale nell'informazione sui prodotti, nelle dimostrazioni, nei reports, etc.


• Elabora i diversi piani di formazione commerciale, tecnica ed interna


• Gestisce le informazioni sui prodotti e la loro diffusione


• Eroga corsi di formazione specifici che non possono essere tenuti da formatori esterni;


• Ottimizza l'organizzazione e il successo dell' Academy implementato per Kärcher Italia, portando avanti lo sviluppo di iniziative e percorsi formativi nel rispetto di linee guida di Head Quarter e priorità di learning rivolte a tutti i dipendenti, individuando le esigenze formative dei diversi reparti dell'azienda


• Coopera con HR per gestire l'intero processo che spazia dall'analisi fabbisogni formativi, piani di formazione e sviluppo sino ad assicurare la relativa execution, seguendo anche tutte le attività di monitoraggio, partecipazione ai corsi, effettuazione di test / assessment di apprendimento, convalidando i relativi risultati


• Mantiene aggiornato l'Academy database di corsi, attestati e del calendario formativo


• Partecipa a fiere ed eventi aziendali (Road Show, giornate dedicate ai Sales e Service partners) per formazione su prodotti/macchinari di professional / home & garden cleaning


• Collabora con il Trade Marketing per allestimenti e merchandising correlati ai suddetti eventi aziendali


• Svolge ulteriori attività che possono essere assegnate dal diretto responsabile

Formazione e background knowledge:

• Laurea in studi economici o ingegneristici (requisito desiderato, il conseguimento di un master e/o un MBA sarà considerato un plus)


• Diploma tecnico o scientifico (requisito necessario)


• Conoscenza approfondita di progetti, processi e strumenti inerenti Formazione & Sviluppo, Training & Academy


• Esperienza come formatore d'aula per effettuare trainings in presenza e da remoto

Requisiti e soft skills:

• Precedente esperienza nella gestione delle relazioni e nella comunicazione a diversi livelli nell’organizzazione


• Saper svolgere corsi focalizzati su product knowledge e product experience alle figure di Sales, After Sales e Marketing grazie ad esperienza lavorativa minima in ruoli analoghi per almeno 6 anni


• Capacità consolidata nel guidare un team


• Conoscenza approfondita Pacchetto Office (Excel, Word, Powerpoint) la conoscenza di Google suite è un plus


• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)


• Ottime doti comunicative, di customer satisfaction


• Persona analitica e operativa che lavora per obiettivi e miglioramento continuo in allineamento a valori e cultura aziendale


• Saper costruire partnership


• Saper gestire la complessità e il volume di lavoro


• Cooperazione e spirito di squadra


• Mentalità internazionale


• Capacità di lavorare in modo strutturato, fissando obiettivi chiari e monitorando i risultati


• Buone capacità di ascolto e capacità di negoziazione


• Garantire qualità nelle operazioni quotidiane


• Capacità di prendere decisioni.

Altre informazioni:

• Richiesta patente di guida e disponibilità a viaggiare in Italia e talvolta all'estero (Spagna/Germania).