Posted 3mo ago

Tuyauteur.euse (Laval, CA, H7S 2H8)

@ Ville de Laval
Laval, Quebec, Canada
OnsiteFull Time
Responsibilities:installing piping, inspecting equipment, replacing components
Requirements Summary:Requires DEP in plumbing and heating; CCQ Journeyman Pipefitter certification with heating equipment installation or equivalent; TAG-1 gas equipment certification; Class 5 driver's license; safety training (SST).
Technical Tools Mentioned:Piping, HVAC, Gas installation
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Job Description

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux d’installation, d’inspection, de mise au point et de réparation de l’équipement de chauffage à l’huile et au gaz naturel, incluant la tuyauterie, les appareils et autres appareillages nécessaires à la distribution des fluides et/ou à la production de la force motrice ou de la chaleur.

Le profil idéal pour nous

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en plomberie et chauffage;
  • Doit détenir un certificat de qualification compagnon tuyauteur CCQ avec la mention installation d'appareil de chauffage ou, certificat de qualification en chauffage hors construction et certificat de qualification en tuyauterie de procédés techniques (TPT); 
  • Doit détenir un certificat de qualification en technique d’appareils au gaz (TAG-1);
  • Doit détenir un permis de conduire classe 5 conforme à la Société de l’assurance automobile du Québec;
  • Doit détenir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST).

Compétences

Agilité à s’adapter
Collaboration
Maitrise de sa profession
Orientation vers la clientèle
Orientation vers les résultats
Ouverture à la diversité

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Ce que nous offrons:

  • Salaire compétitif de 38,63$/ l'heure 
  • Horaire de 4 jours semaine du lundi au jeudi, 36 heures/semaine
  • Prime de rétention offerte pour certains postes
  • Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double
  • Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit
  • Uniformes et équipements de sécurité fournis
  • Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance)