Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Grown Alchemist et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

 

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.

En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 

Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.

Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.

Vous êtes uniques !

 

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

 

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

 

#LI-DNI 

 

Rejoignez nos équipes au sein de notre Manufacture de Manosque au cœur de la Provence en qualité d'apprenti.e acheteur.se matières premieres pour 12 mois. Au sein d’un établissement de 800 salariés regroupant une usine, un centre de Recherche et Développement et un Campus (Supply Chain, IT, Finance, RH, RSE, QSSE…), vous reportez à la direction Achats.

Vous interegrez une équipe composée d'une quinzaine de personnnes.

Rattaché(e) au responsale des achats matières premières les missions seront les suivantes :

• Participer aux achats opérationnels des matières premières du laboratoire M&L

• En collaboration avec les acheteurs, contribuer à l’acte d’achat selon le processus :

 

• Sourcing et Etude de marché fournisseur


• Lancement d’appels d’offres


• Analyse


• Négociation


• Recommandation de choix fournisseur


• Contractualisation du fournisseur choisi

 

• Contribuer au développement des projets en support des acheteurs


• Lancer des études de marchés / sourcing : construction de benchmarks, stratégie matières premières


• Consolider des données achats : KPI, suivi et optimisation de l’outil de sécurisation etc.


• Participer et Suivre les différentes instances (Homologation MP, Pré-Comité…)


• Participer au programme de réduction des coûts en assurant la coordination des actions des parties prenantes.

 

PROFIL & COMPETENCES :

• Etudiant en Bac +4/+5 type diplôme universitaire, ESC, Ingénieur, complété d'une spécialisation Achats


• Maîtrise Pack office, très performant sur Excel


• Capacité d’Analyse et de Synthèse de données chiffrées


• Rigueur, Sens de la réalisation


• Réactivité et capacités de gestion du temps et des priorités


• Autonomie


• Force de proposition


• Travail en équipe