Weiterdenker, Möglichmacher, Innovationstreiber gesucht.
Neue Wege gehen. Innovative Ideen verwirklichen. Die Zukunft der Mobilität mitbestimmen. Bei GRAMMER können Sie viel bewegen – auch für sich selbst. Als globaler Partner der Fahrzeugindustrie sind wir mit unseren beiden Unternehmensbereichen Automotive und Commercial Vehicles weltweit erfolgreich. Täglich entwickeln und produzieren wir Systeme für Pkw-Innenausstattung sowie Fahrer- und Passagiersitze für Offroad-Nutzfahrzeuge, Lkw, Busse und Bahnen. Wir gestalten die Art und Weise, wie Menschen heute und in Zukunft mobil sind. Bringen Sie sich mit Ihren einzigartigen Talenten in die vielfältige GRAMMER-Community ein. Mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern wollen gemeinsam mit Ihnen die Welt verändern.
Abschlussarbeit - Logistics Digital Transformation (m/w/d)
Standort: Ursensollen
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der SCM-Transformations-Roadmap (kurz-, mittel- und langfristige Horizonte)
- Unterstützung bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Supply-Chain-Prozesse (z. B. im Rahmen von Process Intelligence/ Process Mining)
- Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten, insbesondere SAP TM und SAP APO
- Unterstützung bei Reporting-Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender SAP Analytics Cloud (SAC) und Power BI Lösungen für regionales und globales Reporting
- Unterstützung bei der Evaluierung und Pilotierung von RPA-Ansätzen (z. B. Microsoft Power Plattform – Power Automate, Power Apps)
- Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Recherche und Benchmarking zu Best Practices in der Logistik-Digitalisierung (Digital Twin, KI-gestützte Lieferkettenplanung)
- Datenanalyse und Aufbereitung von KPIs zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungsfindung
- Unterstützung bei der Koordination mit internen Stakeholdern (z. B. Group IT, Werke in EMEA) und externen Partnern
- Bei Abschlussarbeit: Eigenständige Bearbeitung eines definierten Themas im Bereich Logistics Digital Transformation mit wissenschaftlichem Anspruch
- Stelle auch als Praktikum oder Werkstudententätigkeit möglich: Operative Mitarbeit in laufenden Transformationsprojekten mit zunehmendem Verantwortungsgrad
Welche Qualifikation bringen Sie mit?
- Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
- Für Abschlussarbeiten: fortgeschrittenes Studium mit Interesse an einem praxisnahen Forschungsthema im Bereich Logistik-Digitalisierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Grundlegendes Verständnis von Supply-Chain-Prozessen (Beschaffung, Produktion, Distribution, Transport)
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint & Power Automate/ Power Apps)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für digitale Transformation und Prozessoptimierung
- Erste Erfahrung mit SAP (z. B. SAP ERP, SAP TM oder SAP APO/IBP) – auch aus Vorlesungen oder Praktika
- Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) oder Power BI für Reporting und Datenvisualisierung
- Erfahrung mit oder Interesse an Process Mining/ Process Intelligence (z. B. Celonis)
- Kenntnisse der Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps)
- Verständnis von Automotive-Lieferketten und Tier-1-Zuliefererstrukturen
- Erfahrung im Projektmanagement oder in agilen Methoden
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, in einem dynamischen Transformationsumfeld mitzuwirken
Und vor allem, was können Sie von uns erwarten?
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns oberste Priorität. Deshalb bieten wir Ihnen, neben einer attraktiven und leistungsgerechten, tariflichen Vergütung, zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag angenehmer gestalten. Dazu gehören u.a.:
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Eine subventionierte betriebliche Altersvorsorge -
Individuelle Angebote zur Stärkung der Gesundheit und Work-Life-Balance unserer Kolleg:innen -
Internationale Joboptionen in einem dynamischen und globalen Arbeitsumfeld -
Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur -
Eine qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Strategische Mitarbeiterentwicklung durch definierte Karrierepfade -
Eine moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine -
Corporate Benefits von namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
