“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
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Misión del puesto
Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de cuentas a pagar de principio a fin, asegurando una ejecución eficiente, el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad de la información financiera. La posición contribuye a la mejora continua del área a través de la gestión del equipo, la optimización de procesos y la coordinación con stakeholders internos.
¿Qué tendrás que hacer?
1. Supervisión operativa de Cuentas a Pagar
- Monitorizar y supervisar las actividades del área (pagos, facturación y procesos asociados).
- Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y procedimientos internos.
- Organizar cargas de trabajo garantizando la correcta ejecución de todas las tareas.
2. Gestión de equipo y mejora continua
- Apoyar, formar y supervisar al equipo, resolviendo dudas e incidencias.
- Identificar necesidades formativas y evaluar el desempeño.
- Detectar riesgos y proponer mejoras en procesos y calidad operativa.
3. Coordinación y control interno
- Mantener relación fluida con clientes internos y stakeholders.
- Asegurar la calidad del reporting, datos y actualización de procedimientos.
- Dar soporte al Manager del área y actuar como referente en su ausencia.
¿Qué buscamos?
Requisitos para la inscripción
- Experiencia previa en administración y/o finanzas.
- Perfil analítico, proactivo y orientado al cambio e innovación.
- Sólidos conocimientos contables.
- Nivel de inglés medio-alto (se valorará un segundo idioma).
- Residencia en Mallorca.
Experiencia valorable
- Gestión de equipos.
- Gestión de proyectos.
- Entornos multinacionales o Shared Service Center.
- Experiencia en administración hotelera.
Conocimientos técnicos
- Procesos de Accounts Payable y contabilidad general.
- Manejo de MS Office y sistemas financieros (SAP FI valorable).
Competencias personales
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Resolución de incidencias y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación y relación con stakeholders.
- Liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente.
- Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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