Posted 1w ago

Laboratorium Supervisor (dagdienst)

@ Chemours
Dordrecht, South Holland, Netherlands
€72k-€112k/yrOnsiteFull Time
Responsibilities:Lead teams, Ensure analyses, Improve processes
Requirements Summary:Leadership in a laboratory; HBO/WO level; strong communication; experience with ISO/IATF; Lean, shopfloor; Dutch and English proficiency.
Technical Tools Mentioned:ISO, IATF, Lean, 5S, Shopfloor Management, Problem Solving
Save
Mark Applied
Hide Job
Report & Hide
Job Description

As we create a colorful, capable and cleaner world through chemistry, we invite you to join our team to harness the power of chemistry to shape markets, redefine industries and improve lives for billions of people around the world.

Wil jij een stap maken richting een leidinggevende functie of heb je al leidinggevende ervaring? Chemours is op zoek naar een Supervisor Laboratorium (Dagdienst) om de dagdienst van het laboratorium aan te sturen. In je functie zul je direct rapporteren aan de Quality Manager op onze locatie te Dordrecht. De afdeling Quality is verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van onze productie processen en bestaat uit een groep Quality Coordinators en één supervisor die leidinggeeft aan de 5-shift organisatie van het laboratorium (13 medewerkers) en de Supervisor Laboratorium voor de dagdienst organisatie (deze vacature). De dagdienst bestaat uit 13 personen met laboranten, milieu analisten en een groep van analisten die zorg draagt voor de het onderhoud en trouble shooting op de apparatuur op het lab. In ons kwaliteitslab worden onze halffabricaten en eindproducten getoetst op kwaliteit volgens de interne Chemours specificaties, klant wensen en wet- en regelgeving, bijvoorbeeld milieu eisen). Je werkt nauw samen met je collega supervisor die de shift organisatie van het lab aanstuurt en je rapporteert aan de Quality Manager.


VERANTWOORDELIJKHEDEN

  • Het opvolgen van de dagelijkse activiteiten en het aansturen van de verschillende teams;
  • Zordragen dat alle analyses op tijd, binnen budget en de gestelde kwaliteitsnormen worden uitgevoerd;
  • Middels ons continuous improvement programma (Managing Daily Improvement) dagelijkse opvolging van KPI's en het continu analyseren en optimaliseren van de quality processen. Denk hierbij aan het standaardiseren en documenteren van processen, 5S, kwaliteitscontroles, delivery on time;
  • Overleg met Operations bij afwijkingen of uitdagingen in de planning en komt samen met hen tot acties die ervoor zorgen dat er binnen specs en schedule geproduceert kan worden;
  • In samenwerking met operations managers verbetering je de end-to-end processen op het gebied van kwaliteit en draag je zorg voor de werkafspraken tussen operations en het lab;
  • In samenwerking met de analisten en manufacturing technology het middellange en lange termijn technisch programma voor het lab opstellen en afstemmen;
  • In samenwerking met de milieu analisten en het milieu team het middellange en lange termijn technisch programma voor het lab opstellen en afstemmen op het gebied van milieu analyses;
  • People management verantwoordelijk voor de Chemours medewerkers en hierbij zorgdragen voor alle HR-lijntaken zoals performance management, ontwikkelen en opleiden, verzuim management.

 

KENNIS & ERVARING

  • Hbo of wo werk- en denkniveau;
  • Leidinggevende of senior ervaring;
  • Ruime ervaring in een laboratorium;
  • People manager met sterke communicatieve vaardigheden en organisatievermogen;
  • Ervaring met verschillende kwaliteitsnormen (ISO, IATF) Lean, shopfloor management, problem solving technieken is een pre;
  • Goede kennis van de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift.

 

In our pursuit to be the greatest place to work, we know that a critical element to enhancing our employee experience is to assure we’re operating with a solid foundation of trust. At Chemours, this means being transparent about how we pay our employees for the work that they do.

Pay Range (in local currency):

€71,520.00 - €111,750.00

Chemours Level:

24

Annual Bonus Target:

The pay range and incentives listed above is a general guideline based on the primary location of this job only and not a guarantee of total compensation. Factors considered in extending a compensation offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, and alignment with market data. The incentive pay is dependent on business results and individual performance and subject to the terms and conditions of the specific plans.

At Chemours, you will find sustainability in our vision, our business and your future. If you want to work on the leading edge of your field and have a desire to make a difference, join Chemours and discover what it means when we say "We Are Living Chemistry."