Sobre Capital Seaboard

Durante más de 60 años, Capital Seaboard ha sido un proveedor de confianza de mariscos frescos y productos agrícolas para los chefs y operadores de servicios de alimentos más exigentes del Atlántico Medio. Gracias a relaciones sólidas y duraderas a lo largo de toda la cadena de suministro, ofrecemos un acceso inigualable a ingredientes de alta calidad, entregados con consistencia, cuidado y rapidez.

Desde selecciones directamente del muelle hasta productos agrícolas seleccionados a mano, nuestro equipo se asegura de que cada pedido cumpla con los más altos estándares de frescura y sabor.

Resumen del puesto: Limpiar, lavar y desinfectar las áreas de procesamiento de carnes, mariscos y aves de corral y mantener la limpieza del espacio de trabajo realizando las siguientes tareas.

Lo que harás:

• Preparar la sala de procesamiento para el lavado
• Apagar las máquinas utilizando los procedimientos adecuados
• Desmontar el equipo para la limpieza.
• Retirar el cartón, las bolsas de basura y los productos no comestibles de las salas de procesamiento
• Usar sistemas de lavado con agua a alta y baja presión con una temperatura del agua entre 120 y 140 °F
• Usar el detergente y los productos químicos desinfectantes adecuados siguiendo los procedimientos de las hojas de datos de seguridad del material (MSDS)
• Capacidad para leer etiquetas para la identificación de productos químicos

Sobre ti:

• Diploma de secundaria o equivalente
• 1 a 3 meses de experiencia

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.