Acerca de:

El Gerente del Centro de Investigación lidera iniciativas de analítica avanzada e inteligencia artificial de gran impacto económico y estratégico para Grupo Coppel. Se centra en el modelado matemático, el análisis de grandes volúmenes de datos y herramientas tecnológicas para mejorar la experiencia de los clientes y los colaboradores, optimizar las operaciones y maximizar la rentabilidad de la organización. Su función es crucial para garantizar que los datos se utilicen eficazmente para orientar la estrategia de Grupo Coppel y mejorar el rendimiento general.

Responsabilidades:

• Construir y mantener relaciones sólidas con las distintas áreas de Grupo Coppel para facilitar la participación del equipo en proyectos y desarrollos analíticos con alto impacto estratégico y económico.
• Impulsar con los líderes corporativos el valor que encierran los datos para la generación de nuevas oportunidades de negocio y exponer los beneficios que pueden obtener con la analítica avanzada e inteligencia artificial.
• Priorizar, administrar y asignar los proyectos a las áreas que conforman al Centro de Investigación con la finalidad de que éstos se cumplan en tiempo y forma con los estándares de calidad requeridos.
• Mantener un seguimiento constante de las tendencias futuras del mercado en los sectores financieros y de retail para que puedan ser explotadas por la empresa y generen nueva monetización.
• Ofrecer resultados e insights de los activos analíticos generados a la Dirección General y al Comité del Centro de Investigación para asegurar su uso en las áreas de negocio.
• Brindar recomendaciones de cómo diseñar, desarrollar e implementar activos analíticos para apoyar los procesos operativos, comerciales y tecnológicos de la organización.

Requisitos:

• Experiencia de al menos 5 como Gerente Sr ó 8 años como Gerente del Centro de Investigación generando propuestas de alto impacto para Grupo Coppel.
• 3 años como Gerente Nacional ó 6 años como Gerente Sr en otras áreas analíticas de Grupo Coppel generando proyectos de Analítica Avanzanda e Inteligencia Artificial monetizables para la compañía.
• 10 años dirigiendo equipos de alto desempeño enfocados en actividades de investigación científica y analítica avanzada en la industria de Retail y/o Servicios Financieros con proyectos de alto impacto económico y estratégico.

Educación:

• Licenciatura o Ingeniería en alguna disciplina altamente cuantitativa como Actuaría, Matemáticas, Ciencias de la Computación, Estadística, Física, Ing. Sistemas, Economía, Ciencia de Datos, etc.
• Maestría en Ciencia de Datos, Inteligencia Artificial, MBA, Administración Financiera, o en alguna disciplina científica en temas afines a la analítica. 
• Deseable especialización en Liderazgo Estratégico Analítico
• Certificación, cursos o experiencia práctica con metodologías ágiles o de gestión de proyectos

Beneficios:

• Sueldo base 
• Fondo de ahorro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día libre de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

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