Service Operations Manager
Location (non-negotiable) : Arras / France
POSITION OVERVIEW
The Service Operations Manager - EU will lead, direct and coordinate all daily operations for the France (Arras) service center. They are responsible for delivering results through achieving on-time delivery of high-quality instruments that meet customer expectations, achieving monthly financial budget, and driving continuous improvement through the site. This person will guide the Service team (Depot, Fulfillment and Logistics) in their support of internal and external customer requirements and is responsible for meeting or exceeding all service center KPI's including safety, quality, delivery, inventory, and cost. This is accomplished through building an extraordinary team across the operation, providing guidance and direction to support consistent delivery of excellent customer service; every transaction, every time.
RESPONSIBILITIES AND DELIVERABLES
- Perform all site leadership responsibilities, continuously improve the operational systems, processes and policies in support of our mission and corporate objectives.
- Lead and drive the service center teams through daily management to continuously meet the key performance targets aligned with company core value drives.
- Drive standard work, one-piece flow, and support FBS (Fortive Business System) lean manufacturing initiatives.
- Ensure product quality through use of FBS, standardized processes, 5S, Virtual Daily Management and Problem-Solving Process. Track product quality through metrics such as First Pass Yield and line discrepancy data and prioritize improvement initiatives.
- Actively perform hands‑on technical work, including diagnosis, repair, testing, calibration, and commissioning of instruments and equipment as required by workload.
- Directly support and execute daily service processes, including work order handling, prioritization, and resolution of complex or escalated technical cases.
- Act as the technical escalation point for the service center, providing expert‑level guidance and practical support to the service team.
- Ensure all technical work is completed in compliance with approved work instructions, quality standards, safety rules, and regulatory requirements.
Actively support EHS programs and ensure full compliance with French labor law, local safety regulations, and applicable EU requirements.
- Develop and empower the leadership team to manage the daily operations; cultivate and expand a highly skilled staff and improve our core competencies.
- Administer performance management processes across area of responsibility for effectiveness, timeliness, and expected outcomes in focusing, aligning and engaging employees in the pursuit of the overall business strategies and goals. Reconcile time and attendance program daily. Approve time off
- Manage time and attendance processes, including daily reconciliation and approval of employee leave, in accordance with local requirements.
- Ensure all processes meet or exceed ISO quality system requirements as well as all domestic and international regulatory requirements related to product assembly, service activities, and material handling.
- Oversee facility installation, maintenance, tooling readiness, and overall operational condition of the Arras site.
Qualifications Skills & Work Traits (Required)
- Bachelor’s degree in Engineering, Operations Management, Business, or Logistics.
- 5+ years of supervisory experience in service, manufacturing, or operational environments, or equivalent technical experience with demonstrated positive results in operational change management.
- Demonstrated hands‑on technical experience in equipment repair, maintenance, calibration, or service operations within an industrial or service‑center environment.
- Proven ability to balance people leadership and direct technical contribution in daily operations.
- Demonstrated experience leading operational improvements through collaboration and teamwork.
- Strong organizational, interpersonal, and communication skills, with a clear commitment to quality‑focused decision making.
- Demonstrated ability to develop and empower others to achieve personal and team objectives.
- Solid understanding of business financials, forecasting, and cost containment.
- Ability to work independently and manage daily, weekly, and monthly operational priorities.
- High proficiency with M365
- Strong experience with Lean tools and methodologies.
- Individual must be legally authorized to live and work in France.
- French: Fluent (spoken and written)
- English: Professional working proficiency (spoken and written)
Localisation (non négociable) : Bureau d’Arras / France
POSITION OVERVIEW
Le Service Operations Manager - EU dirigera, pilotera et coordonnera l’ensemble des opérations quotidiennes du centre de services de France (Arras). Il/elle est responsable de l’atteinte des résultats à travers le respect des délais de livraison d’instruments de haute qualité répondant aux attentes des clients, l’atteinte des objectifs budgétaires mensuels et la mise en œuvre de l’amélioration continue sur le site. Cette personne pilotera les équipes Service (Dépôt, Fulfillment et Logistique) dans le support aux exigences des clients internes et externes et sera responsable de l’atteinte ou du dépassement de l’ensemble des indicateurs clés de performance (KPI) du centre de services, incluant la sécurité, la qualité, les délais, les stocks et les coûts. Ces objectifs sont atteints grâce à la constitution et au développement d’équipes performantes, en apportant une orientation et un accompagnement permettant de garantir une prestation de service client d’excellence, à chaque transaction, à chaque fois.
RESPONSIBILITIES AND DELIVERABLES
Assurer l’ensemble des responsabilités de direction du site et améliorer en continu les systèmes, processus et politiques opérationnels en soutien à notre mission et aux objectifs de l’entreprise.
Piloter et animer les équipes du centre de services au quotidien afin d’atteindre en permanence les objectifs de performance clés, alignés avec les valeurs fondamentales de l’entreprise.
Déployer le standard work, le flux pièce-à-pièce et soutenir les initiatives Lean basées sur le FBS (Fortive Business System).
Garantir la qualité des produits grâce à l’utilisation du FBS, de processus standardisés, du 5S, du Virtual Daily Management et des processus de résolution de problèmes. Suivre la performance qualité à l’aide d’indicateurs tels que le First Pass Yield et les données de non‑conformité, et prioriser les initiatives d’amélioration.
Réaliser activement des interventions techniques terrain, incluant le diagnostic, la réparation, les essais, la calibration et la mise en service des instruments et équipements en fonction de la charge de travail.
Soutenir directement et exécuter les processus quotidiens de service, incluant la gestion des ordres de travail, la priorisation et la résolution de cas techniques complexes ou escaladés.
Agir en tant que point d’escalade technique du centre de services, en fournissant une expertise de haut niveau et un support opérationnel concret aux équipes de service.
S’assurer que l’ensemble des travaux techniques est réalisé conformément aux instructions de travail approuvées, aux normes qualité, aux règles de sécurité et aux exigences réglementaires.
Soutenir activement les programmes EHS et garantir une conformité totale avec le droit du travail français, les réglementations locales en matière de sécurité et les exigences européennes applicables.
Développer et responsabiliser l’équipe de management afin d’assurer la gestion quotidienne des opérations ; recruter, former et développer une équipe hautement qualifiée et renforcer nos compétences clés.
Administrer les processus de gestion de la performance sur le périmètre de responsabilité afin d’en garantir l’efficacité, la réactivité et les résultats attendus, en alignant et en engageant les collaborateurs dans la poursuite des stratégies et objectifs globaux de l’entreprise. Réconcilier quotidiennement les outils de suivi du temps de travail. Approuver les absences.
Gérer les processus de suivi du temps et des présences, incluant la réconciliation quotidienne et l’approbation des congés, conformément aux exigences locales.
S’assurer que l’ensemble des processus respecte ou dépasse les exigences des systèmes qualité ISO ainsi que toutes les réglementations nationales et internationales relatives à l’assemblage des produits, aux activités de service et à la manutention des matériaux.
Superviser les installations, la maintenance des bâtiments, la disponibilité des outillages et l’état opérationnel global du site d’Arras.
Qualifications
Skills & Work Traits (Required)
Diplôme de niveau Bachelor / Licence en ingénierie, gestion des opérations, commerce ou logistique.
Plus de 5 ans d’expérience managériale dans des environnements de service, industriels ou opérationnels, ou une expérience technique équivalente démontrant des résultats positifs en conduite du changement opérationnel.
Expérience technique terrain démontrée en réparation d’équipements, maintenance, calibration ou opérations de service dans un environnement industriel ou de centre de services.
Capacité avérée à concilier le management des équipes et la contribution technique directe dans les opérations quotidiennes.
Expérience démontrée dans la conduite d’améliorations opérationnelles par la collaboration et le travail d’équipe.
Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, avec un engagement fort envers une prise de décision orientée qualité.
Capacité démontrée à développer et responsabiliser les collaborateurs afin d’atteindre des objectifs individuels et collectifs.
Bonne compréhension des aspects financiers de l’entreprise, des prévisions et du contrôle des coûts.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités opérationnelles quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles.
Très bonne maîtrise de M365.
Solide expérience des outils et méthodes Lean.
Autorisation légale requise pour résider et travailler en France.
Language Requirements
French: Courant (oral et écrit)
English: Niveau professionnel opérationnel (oral et écrit)
About Company
Industrial Scientific designs and manufactures gas detection products and solutions that protect workers from hazardous conditions around the world. Since our beginnings in 1985, we have pioneered numerous technologies, including the first 3-gas detector, 6-gas detector, wireless gas detector, and even the first gas detector to be included on a NASA space shuttle.
Today, we continue to innovate and expand our hardware and software offerings to equip the connected workers of the future. Our latest solutions make it possible to see and respond to hazards in real time, bringing us one step closer to our vision of ending death on the job by 2050.
We Are an Equal Opportunity Employer
Fortive Corporation and all Fortive Companies are proud to be equal opportunity employers. We value and encourage diversity and solicit applications from all qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or other characteristics protected by law. Fortive and all Fortive Companies are also committed to providing reasonable accommodations for applicants with disabilities. Individuals who need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment application process, please contact us at [email protected].
Company
Fortive Corporation Overview
Fortive’s essential technology makes the world stronger, safer, and smarter. We accelerate transformation across a broad range of applications including environmental, health and safety compliance, industrial condition monitoring, next-generation product design, and healthcare safety solutions.
We are a global industrial technology innovator with a startup spirit. Our forward-looking companies lead the way in software-powered workflow solutions, data-driven intelligence, AI-powered automation, and other disruptive technologies. We’re a force for progress, working alongside our customers and partners to solve challenges on a global scale, from workplace safety in the most demanding conditions to groundbreaking sustainability solutions.
We are a diverse team 18,000 strong, united by a dynamic, inclusive culture and energized by limitless learning and growth. We use the proven Fortive Business System (FBS) to accelerate our positive impact.
At Fortive, we believe in you. We believe in your potential—your ability to learn, grow, and make a difference.
At Fortive, we believe in us. We believe in the power of people working together to solve problems no one could solve alone.
At Fortive, we believe in growth. We’re honest about what’s working and what isn’t, and we never stop improving and innovating.
Fortive: For you, for us, for growth.