Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.

 

Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Consultation et relations autochtones. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les personnes qui s'identifient comme appartenant aux Premières Nations, aux Inuits ou aux Métis à postuler. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 2 bureaux: Ottawa ou Toronto.

Le rôle

 

Le ou la conseiller·ère principal·e, Consultation et relations autochtones joue un rôle central pour aider Alto à comprendre et à mettre en œuvre l’obligation de consultation du Canada dans le cadre d’un projet d’infrastructure majeur, complexe et relevant de plusieurs juridictions. Le titulaire du poste est chargé d’établir et d’entretenir des relations solides et durables avec les communautés autochtones, ainsi que de mettre en œuvre des activités d’engagement visant à soutenir la définition du tracé, la participation des Autochtones aux études environnementales sur le terrain et le processus d’évaluation des impacts d’un projet linéaire à grande échelle.

La personne titulaire du poste soutient une participation significative des Autochtones tout au long de la planification et du développement du projet d'envergure et contribue aux initiatives d'approvisionnement autochtone, de réconciliation économique, d'engagement des jeunes et d'engagement des Autochtones en milieu urbain le long du corridor Québec-Toronto.

 

 

Pourquoi se joindre à Alto?

 

• Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.


• Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.


• Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.


• Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).


• Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.


• Un programme de rémunération incitative.


• Travail en mode hybride flexible.


• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.


• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

 

Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées

 

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.

 

N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.

 

 

Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.