Unser Team sucht ab dem 15.09.2026 tatkräftige Unterstützung.

 

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche


• Eigenständige Übernahme der Bearbeitung von personalrelevanten Prozessen


• Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern


• Mitwirken in verschiedenen HR-Projekten, sowie Vorbereiten und Teilnehmen an Workshops und Konferenzen


• Unterstützung bei spannenden HR-Entwicklungsprojekten und Kennenlernen der Unternehmensstruktur


• Koordination der Prozesse des betrieblichen Eingliederungsmanagements


• Kommunikation mit Mitarbeitern, Führungskräften der Fachbereiche und externen Bewerbern

 

Deine Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation


• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement


• Begeisterung für operative Personalarbeit und Kommunikationsstärke


• Sehr guter Umgang mit Microsoft Office


• Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung

 

Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463