Confluent Medical Technologies es una empresa de dispositivos médicos financieramente sólida y de rápido crecimiento, dedicada a trabajar de manera colaborativa con nuestros clientes, llevando sus proyectos desde prototipos rápidos hasta la producción en alto volumen. Nuestra inigualable experiencia técnica, trayectoria comprobada y alianza con nuestros clientes nos ha permitido perfeccionar el proceso necesario para entregar dispositivos médicos de clase mundial mediante la innovación en ciencia de materiales, ingeniería y manufactura. Nuestras principales capacidades incluyen: componentes y tubería de Nitinol, stents expandibles con balón y catéteres, catéteres complejos, textiles biomédicos y tubería de polímero de alta precisión. Nos enorgullece nuestra posición como líderes en el sector de tecnología médica y nos impulsa la pasión por crear productos que nuestros clientes han imaginado para sus propios clientes.

En Confluent, estamos comprometidos con nuestros valores de trabajo en equipo, innovación, responsabilidad, integridad, liderazgo y enfoque en el cliente, e invertimos en un equipo que representa estos valores. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel fundamental en la entrega de dispositivos médicos que salvan vidas, mediante la innovación en ciencia de materiales, ingeniería y manufactura. Somos el socio más confiable de la industria de dispositivos médicos, y lo logramos con una organización enfocada en la seguridad, la eficiencia y la satisfacción del cliente.

Estamos buscando Supervisores de Producción II y III para unirse a nuestro equipo en Costa Rica y apoyar el incremento (ramp-up) de nuestras líneas de producción de Catéteres y Splines.

Funciones y Responsabilidades Esenciales
Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes; pueden asignarse otras adicionales:

• Liderar las operaciones diarias y las actividades del personal para asegurar la eficiencia, efectividad y adecuada capacitación en producción.

• Gestionar el desempeño, incluyendo coaching, desarrollo y evaluaciones de desempeño.

• Asumir la responsabilidad total del liderazgo de personal, incluyendo contratación, onboarding, planificación de la fuerza laboral y relaciones laborales.

• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, HSE y los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad (QMS).

• Ejecutar los planes de producción estableciendo prioridades, asignando recursos, monitoreando el desempeño y resolviendo problemas operativos.

• Mantener los estándares de calidad, seguridad y operación en el entorno productivo.

• Liderar iniciativas de mejora continua y participar en actividades de Manufactura Esbelta (Lean Manufacturing).

• Impulsar la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y hallazgos operativos.

Alcance de Liderazgo:
Proporciona liderazgo directo mediante motivación, dirección, coaching, evaluaciones de desempeño y retroalimentación a los equipos asignados.

Puestos supervisados:

• Operarios de Producción I, II, III

• Lideres de Manufactura

• Production Clerks

• Training Facilitators

• Training Coordidators

Educación y/o Experiencia:

• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o un campo relacionado.

• Mínimo 4 años de experiencia relevante en entornos de manufactura o producción.

• Mínimo 2 años de experiencia en roles de liderazgo o supervisión.

• Experiencia en la industria de dispositivos médicos es preferible.

• Manejo competente de herramientas informáticas, incluyendo correo electrónico, gestión de registros, bases de datos rutinarias, procesamiento de texto, hojas de cálculo y reportes básicos de datos/gráficos.

Otras Habilidades y Capacidades:

• Fuerte liderazgo de equipos autodirigidos con capacidades comprobadas en gestión de personal.

• Capacidad para auditar operaciones, identificar incumplimientos y liderar planes de acción correctiva.

• Sólidos conocimientos en relaciones laborales, legislación laboral, métodos de manufactura, planificación de producción y operaciones de ensamblaje.

• Fuerte entendimiento de sistemas de producción y calidad, incluyendo JIT, CFM y metodologías de mejora continua.

• Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal, con capacidad para involucrar equipos y partes interesadas.

• Sólidas habilidades de resolución de problemas, análisis y toma de decisiones en entornos dinámicos y con baja estandarización.

• Capacidad para interpretar y ejecutar instrucciones técnicas, procedimentales y operativas en múltiples formatos.