Posted 2w ago

Jefe/a de sector - Hotel Madrid Chamartin Affiliated by Meliá (Madrid, ES)

@ Meliá Hotels International
Madrid, Madrid, Spain
OnsiteFull Time
Responsibilities:supervising service, coordinating team, ensuring hygiene
Requirements Summary:Experience as sector supervisor or dining room supervisor; hotel/hospitality background; fluent Spanish; English helpful; buffet service management; high-volume service; food hygiene knowledge.
Technical Tools Mentioned:Buffet service organization, Food hygiene regulations, Operational team coordination
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Job Description

“El mundo es tuyo con Meliá” 


 


Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.


 


Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:


 



  • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. 


 



  • My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.


 

En el Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá, buscamos a un/a jefe de sector garantizando un servicio ágil, organizado y orientado al cliente, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y eficiencia propios de Meliá Hotels International y de un servicio de alta rotación.


 


Misión prinicipal


 



  • Supervisar el servicio diario del restaurante buffet (especialmente desayunos y otros servicios según operativa).

  • Garantizar la correcta reposición, presentación y limpieza de las áreas de buffet.

  • Coordinar al equipo de camareros/as para asegurar fluidez, rapidez y calidad en el servicio.

  • Controlar el orden y correcta preparación de mesas, estaciones de servicio y zonas comunes.

  • Atender al cliente de forma profesional y cercana, resolviendo incidencias o solicitudes especiales.

  • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar la reposición eficiente de alimentos y el control de tiempos.

  • Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria.

  • Apoyar en la gestión de aforos, rotación de mesas y organización del flujo de clientes.

  • Formar y acompañar al personal nuevo en los procedimientos y estándares del hotel.


 


¿Qué buscamos en ti?


 



  • Formación:

    • Valorable formación en Hostelería, Restauración o Turismo.



  • Experiencia:

    • Al menos 1–2 años de experiencia como jefe/a de sector, supervisor/a de sala con funciones de coordinación, preferiblemente en restaurantes buffet u hoteles.



  • Idiomas:

    • Español imprescindible.

    • Inglés nivel medio valorable, especialmente en entorno hotelero.



  • Conocimientos técnicos:

    • Organización de servicios buffet y alto volumen.

    • Normativa de higiene alimentaria.

    • Coordinación de equipos operativos.




 


Competencias y Habilidades


 



  • Capacidad de organización y liderazgo operativo.

  • Orientación al cliente y atención al detalle.

  • Rapidez y eficacia en la toma de decisiones.

  • Buenas habilidades de comunicación.

  • Capacidad de trabajo bajo presión en servicios de alta ocupación.

  • Actitud proactiva y colaborativa.

  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para turnos rotativos.


 


¿Qué ofrecemos?


 



  • Incorporación al Hotel Madrid Chamartín Affiliated by Meliá.

  • Posibilidades de desarrollo dentro del grupo Meliá.

  • Salario según convenio.

 


En Meliá todos somos VIP


 


En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.


 


Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.


 


Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.


 


Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".


 


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