Posted 8mo ago

Band- und Anlagenverantwortlicher (m/w/d) (Marklkofen, DE, 84163)

@ MANN+HUMMEL
Germany
OnsiteFull Time
Responsibilities:plan production, monitor quality, change tooling
Requirements Summary:Technical vocational training; first-hand industry experience; technical understanding; craftsmanship; SAP knowledge desired; fluent German; team oriented.
Technical Tools Mentioned:SAP, Manufacturing Equipment
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Job Description

Ihre Herausforderung:

 

  • Produktion des Fertigungsprogrammes gem. der festgelegten Produktionsreihenfolge unter Berücksichtigung vorhandener Kapazitäten (Mitarbeiter, Maschinen, Anlagen etc.)
  • Überwachung der Fertigung in Bezug auf die Qualität, Quantität und Termintreue für alle zu fertigenden Produkte auf der Anlage
  • Umstellen der Werkzeuge und Fertigungseinrichtungen bei einem Produkttypen­wechsel
  • Durchführen der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Umsetzen von Verbesserungen und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Zuständigkeitsbereich

 

 

 Ihr Profil:

 

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung)
  • Berufliche Erfahrung:
    • Erste fachspezifische Berufserfahrung
    • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
  • Fachkompetenz:
    • Technisches Verständnis
    • Handwerkliches Geschick
    • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Persönlichkeit:
    • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit

 

Social Benefits:

 

  • Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
  • 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
  • Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
  • Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen     Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
  • Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
  • Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Werksbus (schichtgebunden)
  • Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen,   Mode,Versicherungen, etc.)
  • Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich