• Koordinierung und Optimierung der Service-Techniker-Auslastung

• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Helpdesk

• Produktbezogene Weiterbildung der Service-Techniker

• Mängellisten klären und Aktionsplan erstellen

• Planung von Neuinstallationen

• Technische Klärung mit den Werken

• Auswertung der Arbeitsberichte

• Sicherstellung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheits-Vorschriften sowie der gesetzlichen Arbeitszeitbestimmungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Zusätzlich technische Erfahrung sowie erste kaufmännische Kenntnisse (allgemeine PC-Kenntnisse, MS Office Kenntnisse)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Affinität sich in technische Themen einzuarbeiten

• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

• Organisationstalent

Wir bieten:

• Top Employer (Zertfiziert 2026)

• Mobiles Arbeiten möglich (hybrid)

• Gründliche Einarbeitung

• Sehr gutes Arbeitsklima 

• Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung

• 30 Tage Urlaub

• JobRad

• Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit