English follows
Le/la Coordonnateur Marketing (TRC) soutient l’équipe marketing dans la mise en œuvre des campagnes, la gestion des outils et la coordination des projets. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité des opérations marketing et le respect des échéanciers.
Coordonner les projets marketing (campagnes, promotions, événements)
Préparer et mettre à jour les calendriers marketing
Gérer les demandes des franchises et succursales pour le matériel marketing
Participer à la création de contenus (visuels, infolettres, publications)
Superviser la diffusion des campagnes sur les différents canaux (web, réseaux sociaux, imprimés)
Assurer la conformité des visuels avec la charte graphique
Assurer le suivi des budgets des projets marketing
Préparer des rapports de performance et des présentations internes
Maintenir les bases de données (CRM, listes de diffusion)
Collaborer avec les équipes ventes, opérations et service client
Coordonner avec les fournisseurs et agences pour la production des outils marketing
Facteurs de succès
Diplôme en administration des affaires, profil marketing ou équivalent
5 à 8 ans d’expérience en marketing
Fort intérêt pour le marketing et l’industrie (atout : secteur du pneu ou distribution)
Esprit entrepreneurial, créativité et volonté d’innover
Excellentes habiletés rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais
Bonne compréhension des enjeux d’affaires et capacité à exécuter des plans marketing
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciers
Esprit analytique et orientation client
Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer avec différents intervenants
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel intermédiaire – tableaux croisés, formules)
Bonne connaissance des médias sociaux et outils de création graphique
- Bilinguisme requis : la maîtrise de l’anglais est nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des partenaires pancanadiens majoritairement anglophones.
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux
- Opportunités de développement professionnel et d’évolution
- Environnement de travail dynamique, collaboratif et en transformation
Les candidats interviewés recevront une mise à jour dans les 45 jours suivant leur entrevue finale.
Nous pouvons utiliser des outils assistés par l’intelligence artificielle à certaines étapes du processus de recrutement ; toutes les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
The Marketing Coordinator (TRC) supports the marketing team in executing campaigns, managing tools, and coordinating projects. This role is essential to ensure smooth marketing operations and timely delivery of initiatives.
Responsabilities
Coordinate marketing projects (campaigns, promotions, events)
Prepare and maintain marketing calendars
Manage requests from franchises and branches for marketing materials
Support content creation (visuals, newsletters, social media posts)
Oversee campaign deployment across channels (web, social media, print)
Ensure brand consistency across all marketing materials
Track marketing project budgets
Prepare performance reports and internal presentations
Maintain databases (CRM, distribution lists)
Collaborate with Sales, Operations, and Customer Service teams
Coordinate with suppliers and agencies for marketing deliverables
Success Factors
Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or a related field
5–8 years of experience in marketing
Strong interest in marketing and the industry (tire/distribution experience is an asset)
Entrepreneurial mindset, creativity, and willingness to innovate
Strong written and verbal communication skills in both French and English
Good business acumen and ability to execute marketing plans
Ability to manage multiple projects and meet deadlines
Analytical mindset and customer-oriented approach
Strong interpersonal and collaboration skills
Proficiency in Microsoft Office (intermediate Excel – pivot tables, formulas)
Good knowledge of social media and graphic tools
Bilingualism required: Proficiency in English is necessary due to frequent interactions with predominantly English-speaking pan-Canadian partners.
What we offer
Competitive salary and comprehensive benefits package
Opportunities for professional development and career growth
A dynamic, collaborative, and evolving work environment
Interviewed candidates will receive an update within 45 days following their final interview.
AI-assisted tools may be used at certain stages of the recruitment process; all final decisions are made by our recruitment team.