Resumen:

¿Cuál es el rol?

Responsable de contribuir a las operaciones diarias de un departamento de contabilidad, garantizando que los registros financieros sean precisos, cumplan con la normativa y se entreguen a tiempo. Combina la experiencia técnica en contabilidad con el liderazgo de equipos.

Responsabilidades:

¿Cómo agregarás valor?

• Liderazgo y supervisión de equipos:
  • Gestionar y orientar al personal contable junior, incluyendo la contratación, la formación y la realización de evaluaciones de rendimiento.
  • Asignar tareas diarias, establecer plazos y garantizar que el equipo cumpla con las políticas de la empresa.

• Informes y análisis financieros:
  • Supervisar la preparación de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales (balances, pérdidas y ganancias, flujo de caja).
  • Analizar los datos financieros para detectar tendencias, variaciones y riesgos con el fin de apoyar la toma de decisiones de la dirección.

• Supervisión operativa:
  • Gestionar los procesos de cierre de fin de mes y fin de año para garantizar la presentación oportuna de informes.
  • Supervisar funciones rutinarias como los asientos de cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR), nóminas y conciliaciones bancarias.
  • Proporcionar apoyo interfuncional a otras áreas/departamentos.
  • Preparar las provisiones por gastos devengados al cierre del mes y otros asientos contables necesarios para el proceso asignado.
  • Controlar y supervisar el proceso de amortización de pagos anticipados y otros activos según las políticas contables definidas.
  • Otros requisitos relacionados con el área financiera, asignados por el supervisor.
• Cumplimiento normativo y auditoría:
  • Garantizar que todos los registros cumplan con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) o las NIIF.
  • Coordinarse con los auditores externos, proporcionando la documentación necesaria y resolviendo los hallazgos de la auditoría.
  • Prestar apoyo en materia de cumplimiento tributario y ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos y requisitos de datos.
  • Conciliación del libro mayor y control de partidas abiertas.

Calificaciones:

¿Qué necesitas?

• Educación y certificación:
  • Profesional en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
  • Deseable certificación profesional como la de CPA (Contador Público Certificado).
  • Conocimientos, experiencia y certificación en NIIF y/o USGAAP.

• Experiencia:
  • 5 años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 1-2 años en un puesto de liderazgo o supervisión (supervisión de entre 3 y 5 personas).
  • Se valorarán conocimientos de SOX y sólidas habilidades de cumplimiento normativo.
• Habilidades técnicas:
  • Dominio avanzado de Excel (macros, integración de datos, validación de datos).
  • Nivel intermedio de inglés.
  • Conocimiento profundo de software de contabilidad (por ejemplo, SAP S4 Hanna).
  • Deseable conocimiento de HFM Hyperion.
  • Deseable Power BI / Power Pivot.

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