Posted 3d ago

CREDIT & CUSTOMERS SPECIALIST -TEMPORARY (Sevilla, ES, 41007)

@ Ariston Group
Sevilla, /, Spain
OnsiteTemporary
Responsibilities:Manage receivables, Perform credit checks, Reconcile accounts
Requirements Summary:Accounts receivable oversight, credit checks, collections, invoicing reconciliation; SAP ERP experience; strong Excel; English and Spanish; Portuguese valued; Sevilla location.
Technical Tools Mentioned:SAP ERP, Microsoft Excel, Microsoft Office
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Job Description

Ariston Group es líder mundial en confort térmico sostenible y ofrece una gama única y completa de soluciones para el confort climático, el calentamiento de agua y la climatización, así como componentes y quemadores. Cotizado en Euronext Milán desde noviembre de 2021, en 2024 el grupo registró una facturación superior a los 2.600 millones de euros, con más de 10.000 empleados, presencia directa en 40 países de los 5 continentes, 28 plantas de producción y 28 centros de investigación y desarrollo. El grupo demuestra su compromiso con la sostenibilidad mediante el desarrollo de soluciones renovables y de alta eficiencia, como bombas de calor, bombas de calor para calentamiento de agua, sistemas híbridos, ventilación doméstica, climatización y sistemas solares térmicos. El grupo también destaca por su continua inversión en innovación tecnológica, digitalización y soluciones avanzadas de conectividad. El grupo opera bajo las marcas estratégicas globales Ariston, Elco y Wolf, y marcas como Calorex, NTI, HTP, Atag, Brink, Chromagen, Racold, así como Thermowatt y Ecoflam en el negocio de componentes y quemadores.
 

ARISTON IBÉRICA SLU, Empresa dedicada a la comercialización de calderas, calentadores, renovables, climatizadores y sistemas solares,  precisa incorporar para su oficina de Sevilla un/a Credit&Customer Specialist- Temporal dependiendo del Área de Finanzas para cubrir una maternidad (6-8 meses).


Su misión será encargarse de la supervisión del cobro de las cuentas de los clientes de manera que se garantice una alta satisfacción y fidelidad de los mismos. Debe ser capaz de comunicarse de manera eficiente y amistosa con los clientes, así como con el equipo de cuentas por cobrar, mientras incluye la realización de comprobaciones de crédito de nuevos clientes, la resolución de problemas relacionados con el pago de facturas y la conciliación de cuentas complejas a final de mes. Así mismo, deberá gestionar la relación con la empresa aseguradora del crédito a clientes


 


Responsabilidades:



  • Gestionar todos los aspectos de las cuentas por cobrar diarias

  • Garantizar el cobro puntual de las deudas y el registro de las transacciones.

  • Respetar la política de crédito del Grupo

  • Colaborar en la elaboración de los procedimientos internos de la empresa.

  • Gestionar y negociar la póliza de seguro de crédito.

  • Informar de los principales indicadores a la sede central (provisiones de morosidad y DSO).

  • Coordinar con otras áreas de negocio (contabilidad, equipo de ventas, finanzas...) la resolución de facturas / notas de crédito.

  • Gestionar las incidencias y litigios que bloquean el pago de las facturas.

  • Proponer, establecer y/o modificar la línea de crédito del cliente, según su evolución

  • Participar activamente en las reuniones de ventas para coordinar las futuras necesidades de crédito

  • Apoyar al resto del equipo administrativo y financiero en otras actividades no relacionadas directamente con los clientes


 


El candidato ideal cuenta con:



  • Formación reglada de Grado medio o superior en ámbito empresarial/económico

  • 1/2 años de experiencia en funciones similares

  • Buenos conocimientos de sistemas ERP (preferiblemente SAP)

  • Excelentes conocimientos de Microsoft Office especialmente excel.

  • Excelentes conocimientos de inglés y castellano, se valorará también portugués.
     


Buenas habilidades relacionales, capacidad analítica y organizativa, flexibilidad y espíritu emprendedor completarán el perfil.


Localización: Sevilla


 

 


Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, ofreciendo un entorno de trabajo accesible, acogedor e inclusivo en cumplimiento con las obligaciones legales.