VIVA Fitness wächst deutschlandweit mit einer klaren Vision: Bis 2030 werden wir 100 Standorte erfolgreich eröffnet haben. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an IT-Infrastrukturen, Systemsicherheiten und stabilen internen Abläufen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Unternehmenssitz in Quakenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit im IT-Bereich, die Verantwortung übernimmt und unsere Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet!

• Verwaltung der Unternehmensinfrastruktur, einschließlich Benutzerbetreuung, Arbeitsstationen, Netzwerkgeräte und interne Dienste.
• Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur
• Grundlegende Administration von Firewalls, Zugriffsregeln, Netzwerksicherheit und Verbindungssteuerung.
• Unterstützung und Weiterentwicklung von ITSM-Prozessen, einschließlich der Arbeit mit Ticketsystemen, der Bearbeitung von Benutzeranfragen und der Nachverfolgung der Problemlösung.
• Gelegentliche Besuche in den Betriebsclubs, falls eine Konfiguration vor Ort erforderlich ist und kein Fernzugriff möglich ist.
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Behebung technischer Probleme und Bereitstellung klarer und professioneller Unterstützung.
• Pflege der technischen Dokumentation, der Anleitungen und der internen Wissensdatenbank.

• Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Motivation, sich in die bestehenden Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
• Erfahrung mit Google Workspace wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• Selbstständige, strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Strukturierte Einarbeitung im Headquarter
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• 28 Tage Urlaub
• Kostenlose Fitnessmitgliedschaft (inkl. Sauna/Solarium/Massageliege)
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeit an einer stark wachsenden Unternehmensstruktur mit klarer Vision
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Prozessen und Systemen
• Direkter Einfluss auf interne Abläufe und Skalierbarkeit
• Kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team und Firmenevents

Quakenbrück, Hybrides Arbeiten möglich