Chez Exotec, nous mettons l’excellence technologique au service de la redéfinition des relations entre humains et robots. A travers le monde, nos solutions révolutionnent la façon dont nos client·e·sdélivrent leurs produits aux personnes consommatrices finales. Nous contribuons au succès des plus grandes marques du commerce et de l’industrie, tout en améliorant les conditions de travail de leurs salarié·e·s.

Par l’alliance de l’intelligence artificielle et d’un hardware performant, nos robots sont désormais déployés dans le monde entier et leur succès a fait de nous la première licorne industrielle française.

Rejoindre Exotec, c’est l’opportunité de donner du sens à vos compétences. Grandissez avec nos ExoPeople dans le monde entier pour faire de vos idées, des réalités.

La révolution robotique portée par Exotec ne fait que commencer, vous en êtes ?

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et équitable, ouvert à tous les genres. Si vous n'avez pas toutes les qualifications requises mais que ce poste vous intéresse, postulez sans hésiter.

Responsabilités :

Faire le lien entre Sales et IT

• Comprendre les besoins des équipes Sales (BU globales et régionales).
• Traduire ces besoins en exigences claires et structurées pour l’IT.
• Prioriser, formaliser et défendre les demandes Sales auprès des Product Owners et des équipes tech.
• Garantir l’alignement des roadmaps Sales & IT.

Piloter les évolutions des outils Sales

• Participer à la définition, l’évolution et la cohérence des outils
• Aider à cadrer les impacts techniques et fonctionnels.
• Suivre les dépendances entre produits et coordonner les équipes concernées.
• Identifier les quick wins vs. évolutions structurantes.

Faciliter l’alignement des équipes Sales

• Organiser et animer des workshops avec les utilisateurs Sales.
• Harmoniser les besoins entre BU.
• S’assurer qu’une demande commune et cohérente est présentée à l’IT.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des outils et nouvelles fonctionnalités.

Suivi opérationnel et communication

• Mettre en place des rituels réguliers avec IT et Sales : alignement, priorisation, suivi de roadmap.
• Communiquer sur l’avancement, les arbitrages et les décisions.
• Documenter les processus et assurer une vision consolidée des besoins métiers.