Posted 1mo ago

Personalassistenz (m/w/d) (Nürnberg, DE, 90491)

@ Rödl & Partner
Nürnberg, Bavaria, Germany
OnsiteFull Time
Responsibilities:Coordinate correspondence, Manage office, Maintain personnel files
Requirements Summary:Completed commercial training or equivalent; proficient MS Office; prior assistant experience preferred; discretion and initiative; team-oriented.
Technical Tools Mentioned:Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint
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Job Description

für unser Team People Management in Nürnberg 
Stellen-ID 8456


 


 




Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer Global Function People Services und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.


 


 





Deine Aufgaben



  • Zentrale Ansprechperson für unsere Personalreferenten sowie Übernahme operativer Aufgaben mit der Unterstützung unserer Werkstudierenden (bspw. bei der Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen oder Korrespondenz)

  • Verantwortung der teaminternen Organisation sowie des Büromanagements

  • Zuverlässige Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, inklusive strukturierter Erfassung eingehender Unterlagen und zeitnahe Weiterleitung an die zuständigen Stellen 

  • Sorgfältige Pflege der Personalakten in digitaler oder physischer Form

  • Strukturierte Erstellung, Pflege und kontinuierliche Optimierung von Vorlagen, Excel-Dateien und Präsentationen




 


Dein Profil



  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 

  • Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich

  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office‑Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie eine hohe digitale Kompetenz

  • Hohes Maß an Diskretion und Eigeninitiative gepaart mit einer strukturieren und zuverlässigen Arbeitsweise 

  • Freude an der Teamarbeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten



 


Unser Angebot



  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen

  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie

  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents

  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket