Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio, aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.

Propósito del puesto:

Analizar, revisar y controlar la información contable; la oportunidad, veracidad y confiabilidad de las cifras registradas en contabilidad, cumpliendo con la normatividad financiera y contable vigente, así como con las políticas de la compañía. Prestar soporte a las diferentes áreas de la compañía en los temas relacionados con la operación contable y procesos. Trabajar junto con el centro de servicios compartidos en Uruguay (SBS) para garantizar el cumplimiento de los objetivos del área.

Principales Responsabilidades:


 

1. Participación en actividades de cierre contable, provisiones, amortizaciones.
2. Realizar la conciliación de las cuentas del balance mensualmente.
3. Supervisión de registros contables del centro de servicios compartidos (SBS).
4. Conciliar las cifras reportadas vs SAP.
5. Apoyo en la coordinación y respuesta a la auditoría financiera y del IMSS.
6. Elaboración y análisis de informes mensuales y de cierre financiero.
7. Realizar conciliaciones intercompañías y seguimiento de diferencias contables.
8. Proponer mejoras en los procesos contables.
9. Apoyo en la implementación de SAP BOLD.

• Formación Requerida:
  • Profesional en contaduría pública (Requerido)
  • Manejo SAP (Requerido)
  • Uso avanzado de Excel (Requerido)
  • Nivel inglés intermedio (Deseable)
  • Conocimientos NIIF

• Experiencia:
  • Experiencia mínima de 5 años en el área contable. (Requerido).
  • Conocimientos en manejo de Cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias, análisis y depuración de cuentas, costos, reportes contables y estados financieros. (Requerido).
  • Experiencia en implementación de ERP (plus)

• Competencias / Habilidades:

• • Capacidad de análisis.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva.