En tant que Gestionnaire Transport et vous rapportant au Directeur Logistique, vous jouerez un rôle déterminant au sein de la direction logistique. Votre mission : élever la performance de notre réseau transport, développer une relation de partenariat durable avec nos transporteurs, et mener la transformation de nos opérations afin d’offrir un service fiable, moderne et compétitif.

Vous aurez un impact direct sur nos résultats financiers et notre qualité de service en pilotant la performance des fournisseurs, en optimisant nos stratégies de transport et en mettant en place des solutions innovantes permettant de soutenir notre croissance tout en réduisant notre empreinte environnementale.

Votre rôle vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes — planification, service client, finance, entreposage — ainsi qu’avec nos transporteurs stratégiques. Vous serez au cœur de la mise en œuvre de notre vision transport, de l’amélioration continue et de l’évolution de notre réseau logistique au Canada.

Responsabilités

Leadership opérationnel & gestion des partenaires transport

Animer et développer la relation avec nos transporteurs pour assurer une performance optimale au quotidien (livraison à temps, qualité, coûts, gestion des plaintes).
Encadrer et soutenir l’équipe des opérations quotidiennes (UberFreight) dans la résolution d’enjeux.
Réaliser les revues de performance (hebdomadaires, mensuelles) et piloter les plans d’amélioration associés.

Gestion de la performance & analyses stratégiques

Définir, mettre en place et suivre des KPIs transport pertinents permettant d’identifier rapidement les écarts et les opportunités d’amélioration.
Analyser les tendances de coûts, la performance fournisseur, la productivité et recommander des actions concrètes pour renforcer la fiabilité du réseau.
Produire et diffuser la performance transport via Power BI, Uber Freight et d’autres outils analytiques.

Négociation & optimisation du portefeuille fournisseurs

Mener les revues annuelles des ententes commerciales avec nos transporteurs dans un objectif de réduction des coûts et d’amélioration continue du service.
Co‑mener les appels d’offres avec l’équipe des achats et optimiser le portefeuille de partenaires.
Renforcer la collaboration stratégique avec les transporteurs et bâtir des initiatives conjointes de productivité et d’innovations technologiques

Projets d’amélioration continue & transformation du réseau

Définir et exécuter la stratégie transport à moyen terme, incluant les projets d’évolution du réseau.
Développer des solutions innovantes avec nos partenaires externes : optimisation des routes, outils digitaux, automatisation des processus, initiatives de réduction de CO₂.
Participer activement aux projets de transformation logistique et aux rituels de performance de la chaine d’approvisionnement.

La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 70,000 $ à 105,000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.

Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des régimes de retraite collectifs, un compte de bien-être, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride, un congé parental payé et d’autres options attrayantes.

Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.

Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.

Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience solide en gestion du transport et en pilotage de la performance fournisseurs.
Excellente compréhension des environnements logistiques et des modèles d’opérations transport (TL, LTL, 3PL…).
Bilinguisme Français/Anglais. Le bilinguisme est requis pour ce poste, puisque celui-ci exige des communications fréquentes avec nos unités d’affaires, usines et partenaires d’affaires qui se situent à l’extérieur du Québec.
Maîtrise souhaitée de SAP, TMS (Transplace), Power BI ou outils similaires.
Forte capacité analytique, aisance en communication et sens aigu du service client.
Leadership naturel et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en transformation.
Esprit orienté résultats, amélioration continue et résolution proactive de problèmes.

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone : Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.  

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

Reporting to Logistics Director, as a Transport Manager, you will play a key role within the logistics management team. Your mission: elevate the performance of our transport network, develop long-lasting partnerships with our carriers, and drive the transformation of our operations to deliver reliable, modern, and competitive service.

You will have a direct impact on our financial results and service quality by managing supplier performance, optimizing transport strategies, and implementing innovative solutions that support our growth while reducing our environmental footprint.

Your position will involve close collaboration with internal teams—planning, customer service, finance, warehousing—as well as our strategic carriers. You will be at the heart of executing our transport vision, continuous improvement, and the evolution of our logistics network in Canada.

Responsibilities

Operational Leadership & Carrier Partner Management

Foster and develop relationships with our carriers to ensure optimal day-to-day performance (on-time delivery, quality, cost, complaint management).
Guide and support the daily operations team (UberFreight) in resolving issues.
Conduct performance reviews (weekly, monthly) and drive associated improvement plans.

Performance Management & Strategic Analysis

Define, implement, and monitor relevant transport KPIs to quickly identify gaps and improvement opportunities.
Analyze cost trends, supplier performance, and productivity, and recommend concrete actions to strengthen network reliability.
Produce and share transport performance data using Power BI, Uber Freight, and other analytic tools.

Supplier Portfolio Negotiation & Optimization

Lead annual reviews of commercial agreements with our carriers to reduce costs and continuously improve service.
Co-lead RFPs with the procurement team and optimize the partner portfolio.
Enhance strategic collaboration with carriers and build joint productivity initiatives.

Continuous Improvement Projects & Network Transformation

Define and execute the medium-term transport strategy, including network development projects.
Develop innovative solutions with external partners: route optimization, digital tools, process automation, CO₂ reduction initiatives.
Actively participate in logistics transformation projects and supply chain performance routines.

The annual base salary range for this position is $70,000 to $105,000 CAD. The final salary offered will be determined by factors such as relevant experience and qualifications, internal equity and external market conditions.

Danone Canada also offers a competitive short-term incentive bonus and a comprehensive benefits package, including group insurance, group retirement plans, wellbeing account, flexible time off, true hybrid work environment, paid parental leave, and other attractive options.

As part of our commitment to transparency in our hiring practices, we may use AI-enabled tools at certain stages of the recruitment process. However, all final hiring decisions are made by people.

This posting is for an existing vacancy.

Bachelor’s degree in operations management, logistics, business administration, or a related field.
Solid experience in transport management and supplier performance oversight.
Excellent understanding of logistics environments and transport operation models (TL, LTL, 3PL, etc.).
Bilingual in French and English.
Desired proficiency with SAP, TMS (Transplace), Power BI or similar tools.
Strong analytical skills, excellent communication, and a sharp sense of customer service.
Natural leadership and ability to work in a dynamic, evolving environment.
Results-oriented mindset, commitment to continuous improvement, and proactive problem-solving skills.

What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits!

Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarter offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU.

Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect.

Please note that this posting has been written in the masculine form solely to shorten the text. We promote diversity and encourage all people with the skills mentioned in this posting to apply for this position.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID