Als Werkscontroller agieren Sie als vertrauensvoller Business Partner für das Werksmanagement. Sie analysieren finanzielle und operative Kennzahlen, schaffen Transparenz und übersetzen Zahlen in klare Handlungsempfehlungen, die Managemententscheidungen auf Werks- und Konzernebene direkt unterstützen.

 

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Budgetierungs- und Forecast-Prozesse unter Sicherstellung von Datenqualität und -konsistenz


• 
  

  Durchführung des Produktkostencontrollings, einschließlich monatlicher Kalkulationen und Abweichungsanalysen

  
  


• 
  

  Erstellung und Erläuterung des monatlichen Management- und Konzernreportings

  
  


• 
  

  Unterstützung interner Werks- und Investitionsprojekte als Experte für finanzielle Aspekte

  
  


• 
  

  Durchführung von ad-hoc-Analysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

  
  


• 
  

  Mitarbeit an standortübergreifenden und europäischen Projekten

  
  


• 
  

  Vertretung des Leiters Mill Controlling in dessen Abwesenheit

  
  

 

Ihr Profil

• 
  

  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Fachgebiets (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzmanagement)

  
  


• 
  

  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- und Projektumfeld

  
  


• 
  

  Erste Erfahrung mit IFRS- bzw. Konzernreporting

  
  


• 
  

  Sehr gute SAP-Kenntnisse auf Key-User-Niveau

  
  


• 
  

  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  
  


• 
  

  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Daten in klare Management-Insights und Handlungsempfehlungen zu übersetzen

  
  


• 
  

  Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  
  


• 
  

  Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

  
  


• 
  

  Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

  
  


• 
  

  Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  
  

 

Unsere Firmen-Benefits

• 
  

  Tarifbindung

  
  


• Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt und Bonus


• 
  

  Kantine, Kiosk und kostenfreies Mineralwasser

  
  


• Betriebliche Altersvorsorge


• 
  

  30 Tage Jahresurlaub

  
  


• Gleitzeit und mobiles Arbeiten


• 
  

  Bike-Leasing und e-Ladestationen für Ihr Auto

  
  


• Werksärztliche Betreuung


• 
  

  Vielfältige Lern- und Trainingsmöglichkeiten

  
  


• Spannende berufliche Chancen und Perspektiven


• 
  

  Firmenevents

  
  


• 
  

  Gute Parkmöglichkeiten und sehr gute Zuganbindung

  
  

 

Diversität und Inklusion

Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Anstellung in Betracht gezogen, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Neurodiversität, Behinderung oder anderen Aspekten, die sie einzigartig machen.