TITULO: OFICIAL DE G�NERO & VBG

DEPARTMENTO: PREVENCI�N Y RESPUESTA A LA VIOLENCIA BASADA EN G�NERO

DIVISION: PROGRAMAS

HIRING MANAGER:

SUPERVISOR: ESPECIALISTA DE PROGRAMAS

LOCACI�N: DARIEN

FECHA DE FINALIZACI�N: 30 DE ABRIL 2026

RESUMEN DE POSICI�N:

HIAS es una organizaci�n internacional sin fines de lucro, con la visi�n de un mundo en el que las personas migrantes, refugiadas, desplazadas y solicitantes de asilo encuentren bienvenida, seguridad y libertad. HIAS se gu�a por su Marco de Derechos de las personas Refugiadas. Este enfoque de derechos, basado en los Derechos Humanos Internacionales, el derecho y la pr�ctica humanitaria y de las personas refugiadas, proporciona un marco de programaci�n para el enfoque de HIAS en la protecci�n de las personas refugiadas y solicitantes de asilo.

HIAS busca un profesional que promueva el acceso a servicios para ni�as, adolescentes, mujeres y poblaci�n LGTBIQ+ sobrevivientes y/o en riesgo de violencia basada en g�nero, a trav�s de en un enfoque centrado en la persona sobreviviente de Violencia Basada en G�nero (VBG); As� como una asistencia integral y comunitaria efectiva acorde a los lineamientos, objetivos y recursos organizacionales, acoplados a las necesidades de la poblaci�n de inter�s y contexto local para asegurar el cumplimiento de estos y desarrollar la capacidad de resiliencia.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

� Desarrollar actividades de empoderamiento en espacio seguro para mujeres dirigidas a ni�as, adolescentes, mujeres y personas de la comunidad LGTBIQ+ en las comunidades ind�genas.

� Realizar gesti�n de caso con cada sobreviviente, donde se identifique las necesidades, garantizar el acceso a servicios internos y externos de HIAS, seguimiento presencial/virtual hasta concretar el cierre del caso.

� Coordinar el acceso de la persona sobreviviente de VBG a servicios especializados y disponibles, estableciendo un plan de acci�n y seguimiento. Entre los servicios se incluyen: Asistencia m�dica; Apoyo psicosocial; Asesor�a legal y Espacios seguros.

� Realizar espacios de fortalecimiento en de capacidades a funcionarios y otros actores de la comunidad en servicios de Salud Sexual y Reproductiva (SSR) y atenci�n a mujeres y adolescentes sobrevivientes y/o en riesgo de Violencia Basada en G�nero (VBG).

� Apoyar en la organizaci�n y realizaci�n de jornadas multiservicios con instituciones regionales dentro de las comunidades en donde se desarrollar� el programa (Comunidad de Bajo Chiquito, Nueva Vig�a, Marraganti y Villa Caleta).

� Apoyar en el desarrollo de iniciativas de comunicaci�n y promoci�n de SSR para garantizar que las comunidades est�n debidamente informadas sobre los servicios de salud disponibles, as� como recibir informaci�n confiable.

� Generar reportes e informes semanales y/o mensuales (registro en Excel, ficha metodol�gica, formato de reporte de actividad, evaluaci�n de intervenciones/sensibilizaciones, otros) seg�n los requerimientos del proyecto, con especial atenci�n a tendencias en temas de VSG, dificultades log�sticas o de seguridad observadas, panorama del contexto y retos para la respuesta de casos.

� Realizar actividades enmarcadas en fechas significativas que prevengan situaciones de violencia de g�nero en la poblaci�n de inter�s.

� Apoyar a la coordinaci�n de terreno y coordinaci�n t�cnica de VBG en el acercamiento de aliados estrat�gicos que tengan presencia en Dari�n.

� Dispuesto a pernoctar en �reas de dif�cil acceso por el tiempo que sea requerido.

� Realizar otras funciones que el puesto requiera seg�n se identifique la necesidad.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS:

� T�tulo profesional en Psicolog�a, Trabajo Social o carreras afines.

� Experiencia m�nima de un a�o desarrollando actividades comunitarias en campo, de preferencia con poblaci�n en situaci�n de vulnerabilidad.

� Experiencia coordinando acciones con instituciones gubernamentales o privadas mediante una coordinaci�n conjunta.

� Aplicaci�n demostrada de competencias b�sicas de GBV y compromiso con los principios b�sicos de la programaci�n de GBV

� Dispuesto(a) a trasladarse dentro del territorio nacional, particularmente d�nde HIAS tenga presencia.

� Orientaci�n de Servicio.

� Orientaci�n a resultados.

� Comunicaci�n fluida y asertiva.

� Trabajo en Equipo.

� Adaptabilidad y flexibilidad.

� Manejo y Desarrollo de Relaciones Interpersonales.

� Buena redacci�n y ortograf�a

PROCESO DE CONTRACI�N:

Estamos comprometidos con un proceso de contrataci�n justo y respetuoso, y hacemos todo lo posible para responder a cada solicitante. Priorizamos la comunicaci�n y la transparencia con todos los candidatos, incluso con aquellos que no avanzan. Aqu� hay una breve gu�a de nuestro proceso de contrataci�n:

Paso 1: Completa los datos solicitados en nuestra p�gina y sube tu hoja de vida.

Paso 2: Nuestro equipo de Recursos Humanos te estar� contactando

Paso 3: Tendr�s una reuni�n virtual o presencial con nuestro equipo t�cnico

Paso 4: Env�o de carta oferta, contrato de consultor�a y verificaci�n de antecedentes.

Paso 5: �Comienza tu viaje profesional con HIAS!

Nota: algunos de nuestros procesos de contrataci�n pueden variar y no todos los candidatos avanzar�n a cada paso.

SOBRE NOSOTROS:

Hace m�s de cien a�os, la comunidad jud�a fund� HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de los inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los jud�os que hu�an de la persecuci�n y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo jud�o: una historia de opresi�n, desplazamiento y di�spora. Desde entonces, HIAS ha ayudado a generaciones de jud�os que enfrentan violencia por ser quienes eran, y HIAS sigue comprometido a ayudar a los refugiados jud�os en cualquier parte del mundo. Hoy, la poblaci�n a la que servimos en HIAS provienen de diversas religiones, etnias y or�genes, al igual que nuestro personal. Aportamos nuestra experiencia, historia y valores a nuestro trabajo en los cinco continentes, asegurando que los refugiados de hoy reciban los servicios vitales y las oportunidades que necesitan para prosperar.

HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusi�n. Hacemos nuestro trabajo con integridad, responsabilidad, transparencia y compromiso con los m�s altos est�ndares �ticos. Buscamos empleados de diversos or�genes y experiencias de vida para unirse a nuestros equipos ubicados en los Estados Unidos y en todo el mundo. Se alienta a postularse a personas que se identifiquen como BIPOC, personas con discapacidades, personas de la comunidad LGBTQ+ y personas con experiencias vividas de desplazamiento forzado o inmigraci�n. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa que refleje nuestra visi�n, misi�n y valores.

VISI�N:

HIAS representa un mundo en el que los refugiados encuentran bienvenida, seguridad y libertad.

MISI�N:

Guiados por nuestros valores jud�os e historia, HIAS provee servicios vitales a refugiados y solicitantes de refugio alrededor y abogamos por la protecci�n de sus derechos fundamentales para que ellos puedas reconstruir sus vidas.

VALORES:

Welcome � Acogimiento � Hospitalit� � ????? ?????? (Hachnasat Orchim)

We Welcome the Stranger

Justice � Justicia � Justice � ??? (Tzedek)

We Pursue Justice

Empathy � Empat�a � Empathie � ??? (Chesed)

We Approach our Clients with Empathy

Partnership � Compa�erismo � Coop�ration � ?????? (Chevruta)

We Believe in Changing the World through Partnership

Courage � Coraje � Courage � ???? (Ometz)

We Act with Courage to Build a Better World

Resilience � Resiliencia � R�silience � ??? (Ruach)

We Adapt and Thrive, Continuously Demonstrating our Resilience

DIVERSIDAD:

HIAS est� comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Como empleador, ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes calificados ser�n considerados para el empleo sin distinci�n de raza, color, origen nacional, antecedentes �tnicos, ascendencia, estado de ciudadan�a, credo religioso, edad, sexo, g�nero, orientaci�n sexual, discapacidad f�sica, discapacidad mental, condici�n m�dica, informaci�n gen�tica, estado civil, pareja de hecho registrada o estado de uni�n civil, estado familiar, embarazo, parto, estado militar, estado de veterano protegido, orientaci�n pol�tica u otro estado legalmente protegido.