A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial des
solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30
pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25
sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être
dans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV,
nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au
moins 100 ans !
Plus largement que la terre cuite, nous développons
des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres des
solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail de
proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au sein
d’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes
engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons,
ensemble !

Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues
qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect,
Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur
expérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualité
de vie dans l’habitat ?
Rejoignez-nous ! 

Directeur(trice) Qualité

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur industriel,
au sein de l’équipe de la Direction des Opérations France, vous assurez en tant
que Directeur(trice) de la qualité, les missions suivantes :

Vision & leadership stratégique
Construire une vision Qualité à 3–5 ans, alignée avec la stratégie industrielle.
Prioriser les enjeux nationaux, définir les orientations structurantes, et organiser la traduction opérationnelle.

Pilotage du Système Qualité Groupe, Audit & Conformité
Concevoir,
maintenir et faire évoluer constamment un Système Qualité robuste,
harmonisé et lisible
Définir
et piloter le dispositif d’audit interne : méthodes, planning, critères
d’évaluation, restitutions.
Garantir
la conformité aux exigences internes et externes (procédures Groupe,
normes, exigences réglementaires).
S’assurer
que les écarts, risques et dérives fassent l’objet d’une analyse, d’un
plan d’actions d’amélioration et d’un pilotage rigoureux.

Performance Qualité & pilier QMP
Définir
et piloter les KPI nationaux (réclamations, dérives, rebuts, coûts
qualité…).
Analyser
les tendances, anticiper les risques et alerter de manière proactive.
Prioriser
les plans d’action multi-sites.
Être
le garant de la dimension QMP au sein de l’amélioration continue, en lien étroit
avec la DPI et la DTI pour l’aspect MP.

Leadership transverse, organisation & mobilisation – influence du réseau
Fédérer le réseau Qualité France,
en créant une dynamique collective et un langage commun.
Structurer, organiser et animer le service
Qualité pour qu’il serve pleinement la vision et les missions définies.
Renforcer les liens de travail avec
l’ensemble des fonctions concernées par des interactions au sein de
l’entreprise et influencer transversalement, notamment auprès du commerce
et marketing.
Aligner les pratiques et installer
une culture Qualité partagée, visible et vivante dans les usines.

Lien renforcé avec les organisations Direction Performance Industriel et la Direction Technologie & Innovation.
Développer une compréhension
approfondie des sujets liés en veillant à la cohérence des points
névralgiques et des facteurs de variabilité.
Agir comme “gardien du temps” :
garantir que la Qualité soit informée en amont de tout changement critique
ou dérive process
Veiller à la cohérence des
pratiques matière/process avec les standards Qualité.
Alerter rapidement sur toute dérive
pouvant affecter la performance, la stabilité ou la sécurité produit.

Satisfaction clients & gestion du SAV (dimension stratégique)
Définir la stratégie relation
Qualité Clients au niveau national.
Piloter les sujets SAV avec les
équipes internes en lien avec les clients (Commerce, marketing, services
clients, service assistance chantier).
Superviser les dossiers et
situations sensibles (analyse, réponses, prévention des récurrences).
Analyser les signaux faibles,
qualifier leur gravité et en tirer des plans de prévention.

Votre profil

Formation :

• Diplôme d’ingénieur avec spécialisation dans le
  domaine industriel et/ou de la qualité. 

Expérience :

• Minimum 10 ans dans le secteur industriel, avec expérience confirmée dans le domaine de la qualité et en périmètre multisites.

Vos compétences

• Management de la qualité (systèmes, outils et méthodes)
• Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Management d’équipes qualité (ingénieurs, techniciens)
• Gestion de projets transverses
• Définition et mise en œuvre de la stratégie qualité
• Culture et orientation satisfaction clients
• Connaissances et compétences en environnement & énergie ; notamment concernant les certifications ISO 14001 et ISO 50001.

Conditions et avantages

• 
  CDI
• Poste basé à Colomiers (proche Toulouse 31)
• Statut Cadre 
• Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
• Avantages sociaux intéressants
• Mise à disposition d’un véhicule de fonction
• Poste à pourvoir dès possible
• Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre industriel.

Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous vos CV et lettre de motivation sur notre site Internet!