Organisation

• Fonction : Stage


• Pays : France


• Site : Le Vinci


• N+1 : Johnathan LACHEVRE

Contexte

• L’équipe Workplace a commencé à faire des tests sur la technologie ChatGPT et va devoir se renforcer pour être en mesure de finaliser l’implémentation et de définir des use cases et une offre de service.

Raison d’être du poste (Résumez le poste en une ou deux phrases)

• Renforcer l’équipe Workplace avec un ingénieur en mesure d’aider l’équipe en charge du déploiement de ChatGPT


• Besoin d’un ingénieur en charge de la rédaction de la documentation technique et de l’offre de service


• Besoin d’un ingénieur en charge de décliner la solution ChatGPT sur l’ensemble des use cases (Gestion de catalogue, recherche de documents, etc.)

Domaines de responsabilités (Utilisez des verbes d’action pour définir les domaines de responsabilité et le poids de chacune : « Gérer », « Prendre en charge », « Participer », « Être responsable de », « Être en charge de », « Promouvoir », « Contribuer » etc.)

• Appuyer l’équipe Workplace dans la conduite du projet ChatGPT


• Mettre en œuvre une veille technologique Microsoft et un plan Evergreen


• Contribuer à la rédaction de la documentation technique et fonctionnelle


• Participer au déploiement de la solution ChatGPT au sein de Nexans


• Proposer des évolutions, nouveautés, améliorations… sur la base de ses observations et de sa compréhension du contexte Nexans.

Résultats attendus

La mission devra permettre de livrer :

• Un plan Evergreen sur le périmètre ChatGPT


• Document d’architecture technique et général


• L’offre de service ChatGPT


• L’ensemble des use cases à étudier et mettre en place

Dimension du poste (Quelques indicateurs clés du poste tels que : Rotation, Budget, Volume de ventes, nombre de N-1, etc.)

Le poste s’insère dans une équipe de neuf personnes. L’ingénieur ChatGPT travaillera en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe et notamment les ingénieurs Workplace.

Cette équipe est dynamique, s’adapte rapidement aux changements et aux demandes du métier et permet d’exprimer sa créativité et d’innover.

L’environnement de travail Nexans porte sur environ 10 000 PC répartis sur plus de 100 sites sur les 5 continents et configurés en 15 langues. Plus de 600 applications sont déployées et plus de 20% font l’objet d’une intégration industrielle sur le poste de travail.

L’environnement de travail Nexans est mis à jour régulièrement pour s’améliorer continuellement et proposer une expérience utilisateur et un niveau de protection de la donnée conforme aux ambitions du Groupe.

Compétences et qualifications requises (compétences de management et fonctionnelles identifiées dans les modèles Nexans existants, caractéristiques personnelles, formation, expérience)

Compétences : 

• Bac+ 5 Ecole d’ingénieur avec une spécialisation informatique


• Expertise technico/fonctionnelle : O365 notamment PowerPlatform


• Expertise technico/fonctionnelle : Azure


• Capacités d’organisation et de documentation


• Gestion de projet : animation de projets

Savoir-être

• Travail en équipe dynamique et diverse


• Autonomie


• Initiative


• Curiosité


• Appétence pour l’organisation, la gestion de projet…