Qui sommes-nous ?

S.E.P. est une entreprise industrielle française spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de plaques d’immatriculation et de signalétique.

À taille humaine, agile et tournée vers le client, nous nous s’appuyons sur un savoir‑faire industriel reconnu et une forte capacitée d’adaptation aux besoins du marché.

Dans une logique de croissance offensive et de développement commercial, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Exploitation (H/F) avec une orientation business, basé(e) à Loos en Gohelle (62).

Rattaché(e) au Directeur de la Business Unit Motion & Industry, vous assurez le pilotage global de l’activité d’exploitation et êtes pleinement impliqué(e) dans la conquête et le développement commercial.

Vous combinez vision stratégique, leadership terrain et culture du résultat, avec un objectif clair : développer durablement l’activité et le chiffre d’affaires.

Vous garantissez également la performance globale du site, qu’elle soit industrielle, économique, commerciale, ou humaine.

Vos principales missions

Développement commercial & croissance

• Être acteur majeur du développement du chiffre d’affaires : prospection, ouverture de nouveaux comptes, identification de nouveaux marchés et relais de croissance.

• Construire et déployer une stratégie commerciale offensive, en lien direct avec la Direction.

• Développer des relations de long terme avec les clients stratégiques et partenaires.

• Porter personnellement les enjeux de conquête, fidélisation et croissance rentable.

Pilotage économique et financier du site

• Assumer la responsabilité de la performance économique et financière de l’exploitation : budget, marges, rentabilité, investissements et reporting.

• Piloter l’activité à l’aide d’indicateurs orientés résultat et création de valeur.

• Arbitrer les priorités entre développement commercial, capacités industrielles et qualité de service.

Management de l’exploitation

• Superviser l’ensemble des activités du site : production, qualité, sécurité, supply chain et amélioration continue.

• Adapter l’outil industriel et l’organisation aux objectifs de croissance et aux exigences clients.

• Être garant(e) de la satisfaction client, des délais et du niveau de qualité attendu.

Leadership & management

• Encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes dans une logique de performance et de responsabilisation.

• Insuffler une culture business et client, orientée solutions et résultats, au cœur de l’organisation.

Profil recherché

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).

• Première expérience réussie en direction d’exploitation, direction de site ou pilotage global d’une activité, idéalement en environnement PME industrielle ou E.T.I..

• Très forte appétence pour le développement commercial, avec des résultats concrets à l’appui.

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, agile et orienté performance.

• Leadership naturel, tempérament entrepreneurial, goût du terrain et de la négociation.

• Autonomie, prise de décision rapide et sens aigu des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique, exposé et à fort levier business.

• Une entreprise à taille humaine offrant une réelle autonomie et un impact direct sur les résultats.

• Un rôle clé pour construire et accélérer la croissance de l’activité.

• Un environnement concret, terrain, orienté clients et résultats.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération fixe accompagnée d’une prime annuelle sur objectifs.

• Une prime d’intéressement pouvant aller jusqu’à deux mois de salaire.

• Un environnement international en pleine croissance, où vos initiatives seront non seulement appréciées mais également encouragées.

• Une grande autonomie pour structurer, créer et mettre en œuvre vos propres projets.

• Une variété de missions alliant stratégie, opérationnel et innovation.

• Un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel.

Date de début souhaitée : Mai 2026

Prêt(e) à commencer un nouveau challenge : envoyez-nous vite vos CV !

En tant qu’entreprise axée sur la diversité, nous valorisons l’inclusion et encourageons activement les candidatures de travailleurs handicapés.

Nous sommes engagés à créer des opportunités équitables pour tous nos collaborateurs.

Le groupe :

NOVARC est un groupe industriel français à l’histoire familiale, fondé en 1993, réunissant plus de 1 900 collaborateurs autour de trois pôles complémentaires : Safety, Motion & Industry et Networks.

Acteur engagé de la transition énergétique, NOVARC vise à devenir le leader mondial de la sécurité électrique et un référent européen des solutions industrielles durables.