TECHNICIEN METHODES (F/H/D) – CDI

Vos activités:

LE POSTE

Rattaché au Responsable Méthodes Industrielles, vos principales missions seront
les suivantes :

• Concevoir et optimiser les procédés et processus de fabrication.
• Définir, rédiger et faire évoluer les gammes, instructions de travail et temps de fabrication (chronométrage, MTM).
• Assurer la documentation industrielle des processus.
• Participer aux projets d'industrialisation et de standardisation en réalisant les études associées (cahier des charges, méthodes de travail, outillages, chiffrage investissements/RSI, tests et validation en atelier etc.).
• Déployer et améliorer les outillages simples.
• Analyser les données de production et les performances (flux, temps, composants etc.) et effectuer des reportings réguliers.
• Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions correctives avec les services concernés.
• Apporter un support technique aux ateliers de production et autres services.
• Contribuer au déploiement du Lean et de l'amélioration continue (5S, TPM, SMED, management visuel etc.).

LOCALISATION

Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à
prévoir en France et à l’international.

CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL

• CDI
• 35 heures sur 4 jours et demi.

PROFIL ET NIVEAU D’EXPERIENCE

• Vous êtes issu d’une formation en génie industriel, méthodes ou domaine équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire en industrie.

Compétences attendues:

• Maîtrise des méthodes industrielles, des procédés et techniques de fabrication et des principes d'industrialisation
• Lecture de plans et autres documents techniques
• Rédaction de documentation technique
• Dessin industriel
• Plan d’implantation 2D/3D
• Outils Lean et méthodes d'amélioration continue
• Maitrise des outils informatiques, notamment SAP
• Analyse de données et reporting
• Anglais (B2)

SAVOIR-ÊTRE

• Orientation terrain
• Esprit d’analyse
• Aisance relationnelle, communication et pédagogie
• Rigueur
• Autonomie et prise d’initiative

Avantages sociaux:

• Prime de 13ème mois au prorata du temps de présence
  
• Télétravail selon les modalités de l’accord d’entreprise
  
• Indemnités kilométriques forfaitaires selon votre lieu d’habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
  
• Parking privé et parking vélo sécurisé
  
• CSE
  
• Mutuelle d’entreprise aux conditions avantageuses et à un tarif attractif
  
• Cantine sur site avec prise en charge du repas à 50% par l’employeur
  
• Comité Qualité de Vie et Conditions de Travail qui s'engage à préserver de bonnes conditions de travail et à favoriser une ambiance conviviale