FEV Group is an international leader in the development of automotive powertrain systems. We are a privately held firm with a reputation for advanced technology and innovation. The expertise of our more than 6000 employees is an asset that is greatly valued by the group of international manufactures and suppliers that comprise our customer base. We help our customers maintain a competitive edge. We maintain ultra-modern development and test centers and have offices in more than 20 countries throughout the world.

FEV Iberia SL is a subsidiary of FEV Europe GmbH (www.fev.com), targeting to work and cooperate with Spanish automotive industry: manufacturers, suppliers and testing laboratories.

Para nuestros equipos en Valladolid y Barcelona buscamos:

· Software Leader Calibración Motor

Se valorarán experiencia en el campo de la automoción, especialmente en:

· Pilotado de software embebido hasta su industrialización

· Contribuir a la definición del cronograma de desarrollo del software

· Controlar la consistencia entre RoadMAP SW y las métricas de ECU

· Pilotar la integración del software por parte del proveedor de la ECU

· Gestionar el desarrollo de entornos de prueba.

· Definir el plan de validación del software

· Gestionar el progreso de las validaciones de acuerdo con las expectativas del proyecto.

· Identificar, rastrear y gestionar la resolución de hechos técnicos encontrados durante el desarrollo de software

· Definir y gestionar la realización del modelo software necesario para el proyecto.

· Asegurar un reporte efectivo de la evolución del estado del SW (Dashboard)

Se requiere:

· Formación en CFGS o Ingeniería Mecánica, Telecomunicaciones, Electrónica o Automoción.

· Alto nivel inglés y/o francés.

· Comunicación con el cliente y flexibilidad. Perfil proactivo con ganas de aprender.

· Valorable utilización de herramientas: ETAS INCA, CONCERTO, CRETA, MATLAB, SIMULINK, CANalyzer,

Se ofrece:

· Contrato estable en proyecto a largo plazo.

· Formación interna.

· Empresa dinámica en plena expansión.

· Flexibilidad laboral.

· Retribución flexible.

· Package salarial competitivo