¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios?
Únete a nuestra comunidad de talento y desarrólla tu carrera con oportunidades pensadas para personas con ganas de crecer como tú.
Descubre algunos de los beneficios que te ofrecemos:
Itinerarios de Aprendizaje: Tendrás un plan claro desde el primer día, con sesiones de bienvenida, seguimiento y feedback para ayudarte a adquirir nuevas habilidades y prepararte para tu futuro profesional.
Talento IDEAL: Identificamos y desarrollamos a las personas en prácticas con mejor desempeño para ofrecerles los mejores caminos dentro de la compañía. Además, podrás acceder a nuevas oportunidades dentro de Meliá, como nuestros programas Graduate, diseñados para formar a los futuros líderes de la compañía.
Entorno global y diverso: Disfruta de un ambiente multicultural, donde cada día es una oportunidad para aprender, compartir y afrontar nuevos retos.
Resumen del Puesto:
Como Sales Trainee, te unirás al equipo para aprender a gestionar solicitudes de clientes nacionales e internacionales para Meliá Castilla. Acompañarás al equipo en el asesoramiento a clientes, preparación de presupuestos y seguimiento de propuestas, desarrollando habilidades clave en ventas y gestión de eventos hoteleros.
Responsabilidades:
- Apoyar al equipo de ventas en la gestión de solicitudes de clientes.
- Aprender a asesorar a los clientes según sus necesidades y las de nuestro hotel.
- Colaborar en la elaboración y envío de presupuestos.
- Dar seguimiento a las propuestas hasta la contratación del evento.
- Participar en el traspaso de la información al equipo operativo del hotel, asegurando una correcta ejecución de los eventos.
- Adquirir conocimiento sobre los procedimientos internos, herramientas de gestión y CRM.
Requisitos:
- Estudios en Turismo, Hostelería, Administración de Empresas o afines.
- Motivación para aprender sobre ventas de grupos y eventos hoteleros.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Nivel de inglés intermedio/alto; otros idiomas son un plus.
- Proactividad, orientación al cliente y ganas de desarrollarse profesionalmente.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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