Deine Aufgaben

In unserem Forderungsmanagement suchen wir aktuell Verstärkung in mehreren Positionen. Je nach Erfahrung und Interesse kannst Du Deinen Schwerpunkt im vorgerichtlichen oder gerichtlichen Bereich setzen.

Vorgerichtliches Forderungsmanagement

• Bearbeitung und Überwachung offener Forderungen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldner:innen
• Vereinbarung von Zahlungsplänen und Verhandlung individueller Lösungen
• Erstellung und Versand von Mahnschreiben sowie Einleitung weiterer Maßnahmen bei Zahlungsverzug
• Dokumentation aller Vorgänge und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Buchhaltung, Vertrieb)

Gerichtliches Forderungsmanagement

• Bearbeitung und Überwachung von Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren sowie in Vollstreckungsverfahren
• Erstellung und Einreichung von Mahnbescheiden und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen
• Kommunikation mit Gerichten, Rechtsanwälten und Schuldner:innen
• Überwachung von Fristen und Terminen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im rechtlichen Bereich (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Rechtsfachwirt:in, LL.B. o. Ä.)
• Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement sind von Vorteil – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen
• Kenntnisse im Zivil- und/oder Vollstreckungsrecht sind ein Plus
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten

Wir wissen, dass Bewerber:innen selten alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wenn Sie sich in der Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Was wir Dir bieten

• Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Mitarbeiterrabatte
• Du-Kultur auf allen Ebenen
• Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Team- & Company-Events