Wat doe je als HR Business Partner Winkels bij Coolblue?

Als HR Business Partner Winkels sta je elke dag klaar voor ons winkelmanagement. Je helpt bij de ontwikkeling van onze winkelhelden en allerlei HR-zaken. Denk aan doorgroeien, uitstroom verminderen, verzuimdossiers opnemen en een aantal HR projecten. Je adviseert over dagelijkse HR-vraagstukken en zorgt dat je zichtbaar bent voor Coolblue’ers in de winkels én op kantoor in Berchem. Zo weet iedereen wie je bent en waarvoor ze bij jou terecht kunnen. 

Je doet dit samen met je teamgenoot, waarbij jij verantwoordelijk bent voor regio Oost. Hieronder vallen de Coolblue winkels in Drogenbos, Hasselt, Hognoul, Olen, Schoten en Wilrijk.

Dit vind je leuk om te doen

• Een HR-sparringpartner zijn voor leidinggevenden en regiomanagement

• Storemanagers versterken in hun leiderschap skills, bijvoorbeeld coachen in  het voeren van verzuimgesprekken

• Storemanagers ondersteunen bij het behalen van hun HR-doelen door data-analyses te vertalen naar duidelijke actieplannen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan verzuim en uitstroom.

• Op de hoogte blijven van sociaal-juridische actualiteit en die kennis toepassen in de praktijk

• Nieuwe HR-initiatieven bedenken die onze winkels elke dag een beetje beter maken

• Samen met het regiomanagement zorgen voor een ongekend goede werksfeer

Dit krijg je van ons

• Geld

• Een elektrische leaseauto met laadkaart

• DKV-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, telefoonvergoeding met abonnement, een laptop en waar-je-werkt-geld

• Een ongekend goede werksfeer, waarin we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kunt zijn

• Borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten

• Werken op kantoor, in de winkels en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we ook thuis voor een topwerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers

• Een kantoor op 2 minuten wandelen van station Antwerpen-Berchem, ook vlot bereikbaar met de fiets via de fietsostrade F1

• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen. Als je belooft dat je terugkomt

• Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek, zodat je elke dag een beetje beter kunt worden

• Uitdagend werk waar je helemaal in kunt opgaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent

• Korting op alle spullen die we verkopen

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minstens 2 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner of in een gelijkaardige rol

• Je voelt je thuis in een snel veranderende retailomgeving

• Je hebt een goede kennis van sociaal-juridische wetgeving

• Je gaat graag op bezoek bij jouw Coolblue-winkels in regio Oost

• Je voert moeilijke gesprekken in het Nederlands en het Frans en begeleidt leidinggevenden hier ook in

• Je denkt graag mee over KPI’s zoals verzuim en uitstroom en durft op basis van jouw data-inzichten advies te geven aan Storemanagers

Als HR Business Partner geef je het winkelmanagement in België het beste HR-advies. Je coacht leidinggevenden en helpt mee aan de ontwikkeling van onze winkelhelden. Zo maak je elke dag zichtbaar impact op de werkvloer.