Ihre Rolle in unserem Team:

• Koordination von Positionspapieren, Argumentationsleitfäden und Stellungnahmen zu relevanten Themen sowie Sicherstellung einer konsistenten und überzeugenden Unternehmensposition
• Proaktive Identifikation, Priorisierung und Steuerung politischer Themen und Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen zur Interessenvertretung und Risikominimierung
• Ausbau und Pflege des Kontaktnetzwerks und der Beziehungen zu politischen Entscheidungsträgern, Regierungsbehörden, Branchenverbänden, Think Tanks und relevanten Institutionen
• Entwicklung und Organisation von Veranstaltungsformaten und Dialogplattformen wie Parlamentarischen Abenden oder vergleichbaren politischen Events
• Konzeption, Organisation und Durchführung von politischen Events, Roundtables, Fachveranstaltungen und Netzwerkformaten. Erstellung von Einladungen, Teilnehmerlisten, Präsentationen und Protokollen
• Erstellung von kompakten Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Senior Management 
• Messung von Effizienz und Wirkung der Public-Affairs-Maßnahmen sowie Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Langjährige Berufserfahrung im Public Affairs, Lobbying, politische Kommunikation oder Stakeholder Management, vorzugsweise in Industrie, Verbänden oder internationalem Umfeld  
• Fundierte Kenntnisse politischer Prozesse, Gesetzgebung, Regulierungslandschaft und öffentlicher Diskurse; Verständnis globaler politischer Zusammenhänge
• Nachweisbare Erfolge in Entwicklung und Umsetzung von Public-Affairs-Strategien
• Ausgeprägte Netzwerke zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Verbänden, Think Tanks und relevanten Institutionen
• Starke analytische Fähigkeiten, Markt- und Risikoanalyse; Fähigkeit zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil (z. B. Französisch)
• Hohe Ergebnisorientierung, Kommunikationsgeschick, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung mit Compliance-Anforderungen, Transparenz- und Meldepflichten im Lobbying
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit und zum Networking auf nationaler sowie internationaler Ebene.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Rahmenbedingungen: ein der Position und Qualifikation entsprechend attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, Sportnavi, Jobrad, Familienservices, Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: individuelle Einarbeitung, kostenfreie eLearnings, Mentoring, Förderprogramme uvm.