Posted 2mo ago

Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) (Nürnberg, DE, 90491)

@ Rödl & Partner
Nurnberg, Bavaria, Germany
OnsiteFull Time
Responsibilities:advise clients, negotiate with works councils, lead proceedings
Requirements Summary:Several years of professional experience in labor law; stylisted as specialist in labor law; strong English communication; client advisory and representation skills.
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Job Description

für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Nürnberg 
Stellen-ID 8402


 


 




Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen.


 


 





Deine Aufgaben



  • Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts 

  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gestalten von Betriebsvereinbarungen

  • Eigenverantwortliche Führung anspruchsvoller arbeitsgerichtlicher Prozesse 

  • Projektsteuerung rechtsbereichsübergreifender und interdisziplinärer Teams




 


Dein Profil



  • Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht 

  • Fachanwalt für Arbeitsrecht 

  • Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem professionellen Auftreten

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Grundverständnis 

  • Freude an der Beratung unserer Mandanten und der Mandantenakquise



 


Unser Angebot



  • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung  

  • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie 

  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 

  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents 

  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket