Posted 2mo ago

Directeur principal, ventes & partenariats

@ Canassurance
Montreal, Quebec, Canada
HybridFull Time
Responsibilities:leading sales, building partnerships, developing team
Requirements Summary:10+ years in sales in insurance or travel insurance; 5+ years in senior leadership; strong negotiation, partnerships, leadership, and analytics; fluent in French and English.
Technical Tools Mentioned:CRM, Sales software
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Job Description

Description du poste

Relevant de la Vice-Présidente Commercialisation, vous serez responsable de :

  • Définir et exécuter la stratégie nationale de vente d’assurance voyage, particulièrement pour l’Ontario et le Québec.

  • Encadrer, mobiliser et développer l’équipe de vente pour atteindre les objectifs de croissance.

  • Développer des partenariats stratégiques avec les agences de voyages, institutions financières et autres joueurs majeurs dans l’industrie du voyage, ainsi qu’avec les autres Croix Bleue à travers le Canada.

  • Analyser le marché et la concurrence afin d’identifier des opportunités d’expansion.

  • Piloter les négociations majeures avec les partenaires et grands comptes.

  • Suivre les KPI et présenter des rapports à la direction.

  • Veiller au respect de la conformité réglementaire dans toutes les activités de vente.

Profil  

  • Minimum de 10 ans en vente dans le secteur de l’assurance ou du voyage, dont 5 ans en poste de direction senior.

  • Capacité à motiver et développer des équipes performantes.

  • Compétences en négociation et gestion de partenariats.

  • Orientation résultats et forte capacité analytique.

  • Maîtrise des technologies de vente.

  • Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance avancé de l’anglais est nécessaire afin de fréquemment transiger avec nos partenaires à l’extérieur du Québec.

Pourquoi nous choisir

  • Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau

  • Vacances dès la première année

  • Possibilité d’avancement à l’interne

  • Boni annuel

  • Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)

  • Régime de retraite à prestations déterminées

  • Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.