Sommaire du poste
Sous la responsabilité du chef de service de la production, l’opératrice ou l’opérateur opère des machines à commande numérique pour fabriquer diverses pièces de haute précision utilisées dans les moteurs d’avion.
Profil de compétences et qualifications requises
- Expérience pertinente dans le domaine manufacturier;
- Être méticuleux, avoir le souci du détail et du travail bien fait;
- Avoir le sens des responsabilités et de l’observation;
- Posséder une grande dextérité manuelle;
- Capaciter à travailler en équipe pour analyser et résoudre les problèmes.
Tâches et responsabilités
- Planifier la journée de travail en fonction des impératifs de son poste en utilisant le logiciel de gestion des activités dans le temps (Orchestra);
- Appliquer les instructions de travail décrites dans le MOS (Méthode d’Opération Spécifique) pour effectuer les opérations de fabrication;
- Installer les pièces dans les fixtures et faire fonctionner les machines;
- Assurer la conformité des pièces au moyen d’instruments de mesures tels que CMM, dial- bore, micromètre, vernier ou autres;
- Vérifier la conformité des paramètres de la machine (« les offsets ») après avoir produit la première pièce et effectuer des ajustements au besoin;
- Lire et interpréter les dessins, les plans, les graphiques, les tableaux et les spécifications pour fabriquer les pièces;
- Identifier les pièces défectueuses et suivre les instructions pour enregistrer les non conformités;
- Compléter les différents rapports nécessaires à l’entreprise tel que le rapport de non-conformité;
- Entretenir les machines selon les procédures déterminées par l’entreprise, ranger les outils au bon endroit et garder son espace de travail propre.
Conditions
- Salaire : Entre 25,17$/h à 33,75$/h selon l'expérience et les compétences du candidat retenu ou de la candidate retenu(e).
- Lieu de travail : Centre d'excellence de Valleyfield
- Horaire de travail : Quarts rotatifs
- Mode de travail : Présentiel
Nos avantages
Assurance collective complète;
Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire;
Congés personnels payés;
Programme d’aide aux employés (PAE);
Programme de formation continue avec Meloche Académie;
Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives;
Programme de boni à la performance.