O pozici:

Na této pozici budete zodpovědní za podporu modulu SAP HCM se zaměřením na oblast Time & Attendance zejména pro české lokality společnosti MANN+HUMMEL. Vaším úkolem bude správná implementace procesů souvisejících s docházkou a pracovní dobou, konfigurace systému, testování a podpora klíčových uživatelů. Hlavní náplní práce je konzultace požadavků z businessu, hledání optimálních řešení a účast na projektech v oblasti SAP HR.

Náplň práce:

•  Podpora modulu SAP HCM, zejména pro české lokality společnosti MANN+HUMMEL 
•  Odpovědnost za správnou implementaci procesů SAP HCM v oblasti Time and Attendance (docházka a absence), včetně úprav schémat, tvorby nových výpočetních pravidel, nastavení časových typů a infotypů souvisejících s přenosem časových dat 
•  Poskytování funkční analýzy, konfigurace a úprav systému (customizace), včetně testování, se zaměřením na standardizaci 
•  Podpora klíčových uživatelů při řešení procesů SAP HCM, odpovědnost za hledání a implementaci řešení problémů nahlášených klíčovými uživateli 
•  Konzultace s HR týmy a návrh řešení požadavků vyplývajících z jejich potřeb 
•  Pravidelná aktualizace technické dokumentace související s přidělenými úkoly 
•  Účast na projektech SAP HCM – koordinace projektových úkolů s cílem dodržet termíny

Co od vás očekáváme:

•    Vzdělání: Ukončené sředoškolské vzdělání, Vysokoškolské vzdělání technického zaměření výhodou
•    Praxe: 3+ let zkušeností na pozici SAP Time & Attendance konzultanta
•    Požadované dovednosti: Hluboká znalost modulu SAP HR včetně customizace a konfigurace, pokročilá znalost nástrojů Office 365
•    Jazyk: Plynulá angličtina (min. úroveň B2+) a čeština (min. úroveň B2+)
•    Kompetence: Výborné komunikační schopnosti a orientace na zákazníka, silné analytické myšlení a efektivní časový management, zodpovědnost a samostatnost, týmový hráč se smyslem pro humor

Co získáte na oplátku:

• ​​​​​Práci, která má smysl a svými produkty má reálný pozitivní dopad na udržitelnost planety
• Možnost pracovat částečně na home office
• Atraktivní mzdu 
• Řadu zajímavých benefitů (6 týdnů dovolené, lékařská péče, roční bonus až do výšky měsíční mzdy, stravenky ve výši 150 Kč, 1 100 CZK  do Cafeterie, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek do výše 4.750 CZK ročně na dopravu atd.) 
• Příjemné pracovní prostředí, Relax room, kávu a širokou nabídku čajů
• Zdravou firemní kulturu – preferujeme šikovné lidi, kterým dáváme důvěru, zodpovědnost a podporu, by svoji práci mohli dělat dobře
• Reálnou možnost kariérního růstu
• Různé interní a externí školení, neomezený přístup do LinkedIn Learning platformy