Verstärken Sie unser Team in der Region Nord-West ( Ruhrgebiet, Bremen, Hamburg, Niedersachsen) suchen wir ab sofort mit Sitz in Köln, Bochum, Bremen, Wolfsburg oder Braunschweig in unbefristeter Festanstellung.

 

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Erstellung und Bewertung von Kalkulationen im Bereich Technisches Facility Management (TFM) und Produktionsmittelinstandhaltung (IH), insbesondere für Neuanläufe und Angebotsprojekte


• Aufgaben anpacken: Steuerung und Optimierung von Angebotserstellungen, Neuanläufen sowie kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse


• Analytisch vorgehen: Risikoanalyse von komplexen Anfragen, ggf. Erstellung von Wettbewerbs- und Marktanalysen  


• Verbesserungspotentiale definieren: Tracking und Umsetzung von standortspezifischen Verbesserungsmaßnahmen; Entwicklung und Implementierung leistungsspezifischer Inhalte zur Steigerung der Servicequalität


• Innovation treiben: Aktive Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools und Systeme; fachlicher Input zur Auswahl und Umsetzung neuer Technologien


• Zusammenarbeit leben: Koordination interdisziplinärer Teams, transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Förderung einer offenen Feedback-Kultur

 

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (bspw. Meister oder Techniker).


• Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Kalkulation technischer Dienstleistungen und im Projektmanagement, idealerweise im TFM-Umfeld


• Erfahrungen: Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Projektemanagement und der fertigenden Industrie oder im Dienstleistungsbereich wünschenswert


• Persönlichkeit: Engagement und Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen; Freude am Arbeiten an unterschiedlichen Projekten und neuen Themen


• Einsatz: Regelmäßige Reisebereitschaft in der Region Nord-West


• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

 

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit


• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus


• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung


• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch


• Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten


• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)


• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"


• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung