Descripción general Descripción General El/La Asociado/a de Ventas es un miembro del equipo en primera línea que ayuda a darle vida a la cultura sneaker de una manera divertida y un clima hospitalario para clientes de todas las edades. Este puesto se centra en conectar con niños y familias, compartir conocimientos sobre los productos y crear una experiencia positiva, dinámica y llena de energía en la tienda que haga que todos se sientan emocionados para comprar. Los/Las Asociados/as de Ventas actúan como embajadores/as amigables de la marca, ayudando a los clientes a encontrar los estilos y tallas adecuadas, apoyando las actividades diarias de la tienda y manteniendo el espacio limpio, ordenado y listo para la próxima visita. Esta publicación tiene como objetivo crear un grupo de candidatos para cuando surja una vacante en esta ubicación específica. Aunque no hay vacantes disponibles en este momento, las posiciones se cubren revisando primero a los candidatos que ya forman parte de este grupo. Por esta razón, te animamos a postularte si te interesa trabajar para Foot Locker, Inc. en esta ubicación. Responsabilidades Lo Que Harás Experiencia al Cliente y Ventas • Recibir a los clientes y ayudar a que la tienda sea un lugar divertido para comprar. • Ayudar a los clientes a crear estilos completos de pie a cabeza preparando calzado y presentando ropa y accesorios indispensables. • Impulsar las ventas compartiendo conocimiento sobre los productos y ayudando a los clientes a encontrar lo que más les guste. • Preparar, empacar y enviar pedidos en línea con cuidado para que estén listos y lleguen a tiempo. Operaciones y Ejecución en Tienda • Apoyar tareas diarias de la tienda como reabastecimiento, mantenimiento y organización de los probadores, manejo de caja y mantener el piso de ventas limpio y organizado. • Mantener los estándares visuales y de reposición para que la tienda siempre esté lista para los clientes. • Cumplir con todas las políticas de seguridad, prevención de pérdidas y procedimientos operativos estándar para proteger a los clientes, compañeros/as y productos. • Manejar de forma responsable toda la información de la empresa y de los clientes, manteniendo la confidencialidad en todo momento. Trabajo en Equipo y Cultura • Colaborar con compañeros/as y líderes para alcanzar los objetivos de la tienda. • Participar en entrenamientos y sesiones de capacitación: aprender, crecer y para mejor servir los clientes. • Aportar energía positiva y ayudar a crear un entorno respetuoso, inclusivo y orientado al trabajo en equipo. • Tener una mentalidad orientada a soluciones. • Apoyar al equipo donde sea necesario. Cualificaciones Requisitos • Pasión por el calzado, la moda, el deporte y la cultura juvenil. • Sentirse cómodo/a hablando con las personas y ayudando a los clientes. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. • Persona confiable, motivada, buen/a compañero/a de equipo y con ganas de aprender. Qué Significa el Éxito en Este Puesto • Compromiso: Demuestra energía en el piso de ventas, se mueve con propósito y se mantiene atento/a a los clientes, compañeros/as y las necesidades de la tienda. • Ventas: Ayuda a impulsar las ventas y la conversión mediante excelentes interacciones con los clientes. • Experiencia del Cliente: Siempre dispuesto/a—con una actitud positiva y buscando formas de decir sí a los clientes. • Ejecución: Completa las tareas diarias de manera precisa y a tiempo. • Equipo: Ganamos como uno solo equipo—se presenta como un/a compañero/a de equipo solidario/a, confiable y con actitud positiva. ¿Listo/a para llevar tu pasión al piso de ventas y ser parte de la cultura sneaker? Postúlate hoy. En Foot Locker valoramos la innovación, la autenticidad y la integridad en todo lo que hacemos. Para mantener la seguridad y la equidad en nuestro proceso de contratación, solicitamos que los candidatos se abstengan de utilizar herramientas de inteligencia artificial, incluyendo ChatGPT, durante entrevistas y evaluaciones. Para garantizar una experiencia fluida y segura, revisa las siguientes pautas: • Las cámaras deben permanecer encendidas durante todas las entrevistas virtuales. • El uso de herramientas de inteligencia artificial está estrictamente prohibido durante entrevistas o evaluaciones. Agradecemos tu comprensión y colaboración mientras trabajamos juntos para crear un proceso de contratación transparente y equitativo. Beneficios Compensación y Beneficios Pago por hora: Las recompensas totales pueden incluir: O Descuento para empleados O Opciones de pago flexible O Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional O Tiempo libre remunerado O Seguro medico, dental y de visión O Planes 401(k) y Roth 401(k) O Seguro de vida